Indieces of evaluation of the corporate management quality in terms of minority shareholders // Business. <...> Evolution of the corporate management systems in the Russian power engineering // Business. <...> Удк 338.268 ББк 65.291.9-28 Перминов Александр Юрьевич, канд. экон. наук, доцент каф. систем управления и экономики энергетики, докторант каф. систем управления и экономики энергетики Новосибирского государственного технического университета, г. Новосибирск, e-mail: perminov@ngs.ru; Фоменко Наталья Сергеевна, канд. экон. наук, доцент каф. систем управления и экономики энергетики Новосибирского государственного технического университета, г. Новосибирск, e-mail: fomenkons@ngs.ru МЕТОдиЧЕСкиЕ АСПЕкТЫ ФОРМиРОвАНия МНОгОМЕРНОй СиСТЕМЫ СБАЛАНСиРОвАННЫХ ПОкАЗАТЕЛЕй MEtHoDICAL ASPECtS of foRMAtIoN of MuLtIDIMENtIoNAL SYStEM of BALANCED INDICES Статья отражает результаты научных исследований авторов в области формирования систем управления предприятиями в различных отраслях в части разработки систем показателей деятельности, создающих адекватную информационную базу для принятия управленческих решений. <...> В работе дано краткое описание системы сбалансированных показателей, описана эволюция ее развития, представлены ее недостатки с позиции стратегической ориентации и практической реализуемости. <...> В статье представлены базовые принципы и методический подход к формированию многомерной системы сбалансированных показателей, отражающей интересы стратегических стейкхолдеров компании. <...> Адекватность предлагаемой методики подтверждена успешным опытом внедрения системы в ряде компаний в сфере промышленного производства и оказания услуг. <...> This article reflects the results of the author’s scientific researches in the field of formation of the company management systems in various branches including development of the systems of activity indicators making the adequate information basis for making management decisions. <...> The brief description of the system of the balanced scorecard is given in the article, its weaknesses from strategic orientation point of view and practical implementation are presented. <...> The basic principles and methodical approach to formation of <...>