Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635050)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Бизнес. Образование. Право.  / №2 (12) 2010

ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ (15,00 руб.)

0   0
Первый авторКузьмина Юлия Анатольевна
Страниц6
ID509452
АннотацияВ статье рассмотрены основные проблемы и задачи управления персоналом в становлении исследовательского университета и показаны пути их решения. В рамках этой задачи изучена существующая ситуация в сфере высшего образования, основы функционирования исследовательских университетов. Проанализированы итоги введения новой системы оплаты труда работников вуза. Основное внимание уделено вопросу развития персона ia. формированию обучающей стратегии управления персоналом
Кузьмина, Ю.А. ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ / Ю.А. Кузьмина // Бизнес. Образование. Право. .— 2010 .— №2 (12) .— С. 41-46 .— URL: https://rucont.ru/efd/509452 (дата обращения: 06.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

41 42 43 44 ВОЛГОГРАДСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА А С П И Р А Н Т У Р А Волгоградского института бизнеса ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВОЛГОГРАДСКОГО ИНСТИТУТА БИЗНЕСА В СФЕРЕ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРЕДУСМОТРЕНА ЛИЦЕНЗИЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ № 1210 от 23 марта 2009 г. А С П И Р А Н Т У Р А предоставляет возможность продолжить обучение с целью получения степени кандидата наук III. <...> Cоискательство Прикрепление к аспирантуре Волгоградского института бизнеса в качестве соискателя степени кандидата наук осуществляется: • для подготовки и сдаче кандидатских экзаменов; • для подготовки диссертации. <...> Срок обучения – 5 лет, из которых 2 года предназначены для сдачи экзаменов кандидатского минимума и 3 года – на подготовку диссертации. <...> К А Н Д И Д А Т Н А У К символ высокого профессионализма и принадлежности к управленческой элите Аспирантура предоставляет поступающим платные образовательные услуги на очном и заочном отделениях по специальности 08.00.05. <...> «Экономика и управление народным хозяйством» и в форме соискательства. <...> Аспиранты и соискатели закрепляются за выпускающими кафедрами, научными руководителями. <...> В аспирантуру принимаются дипломированные бакалавры, специалисты, магистры из числа выпускников вузов и работников всех отраслей деятельности государственного управления, финансовых структур, малого и среднего бизнеса, образовательных и научных учреждений, представившие в приемную комиссию следующие документы: • копию диплома о высшем профессиональном образовании и приложение к нему; • автобиографию; • копию трудовой книжки; • листок по учету кадров; • копию паспорта. <...> ПРИЕМ ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ЭКЗАМЕНОВ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО МЕРЕ ФОРМИРОВАНИЯ ГРУПП В ФЕВРАЛЕ, ИЮЛЕ, АВГУСТЕ, СЕНТЯБРЕ КАЖДОГО ГОДА. <...> Зачисление производится приказом ректора в сроки: с 1 июля по 1 августа, с 1 сентября по 1 октября, с 1 февраля по 1 марта. <...> Срок обучения в аспирантуре исчисляется с момента <...>