Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634620)
Контекстум
.
Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление  / №1 2013

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ДОСТОЙНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (90,00 руб.)

0   0
Первый авторФедченко
Страниц7
ID505415
Аннотацияв качестве основной позиции, формирующей концептуальные основы достойной заработной платы, автор выделяет обеспечение такого ее уровня, который способствует преодолению бедности и сокращению неравенства; обосновывает размер минимальной оплаты труда и использование ее в качестве социальной гарантии достойного труда, а также усиление взаимосвязи роста заработной платы и производительности труда
УДК331.2; 06.77.77
Федченко, А.А. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ДОСТОЙНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ / А.А. Федченко // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление .— 2013 .— №1 .— С. 119-125 .— URL: https://rucont.ru/efd/505415 (дата обращения: 20.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

УДК 331.2; 06.77.77 КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ДОСТОЙНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ А. А. <...> Федченко Воронежский государственный университет Поступила в редакцию 16 января 2013 г. Аннотация: в качестве основной позиции, формирующей концептуальные основы достойной заработной платы, автор выделяет обеспечение такого ее уровня, который способствует преодолению бедности и сокращению неравенства; обосновывает размер минимальной оплаты труда и использование ее в качестве социальной гарантии достойного труда, а также усиление взаимосвязи роста заработной платы и производительности труда. <...> Ключевые слова: достойная заработная плата, Международная организация труда, Концепция достойного труда, бедность, неравенство, минимальная оплата труда. <...> Abstract: taking into account current situation today it is possible to allocate as the main position forming conceptual bases of a worthy salary – providing its such level which promotes overcoming of poverty and inequality reduction. <...> Justifi cation of the minimum compensation and its use as a social guarantee of worthy work, strengthening of interrelation of growth of a salary and labor productivity belongs to conceptual bases of a worthy salary. <...> Key words: worthy salary, International Labour Organization, Concept of worthy work, poverty, inequality, minimum compensation. <...> Ориентиры этих отношений в существенной мере формируются Международной организацией труда (МОТ), активно продвигающей в жизнь концепцию достойного труда. <...> Согласно данной концепции достойный труд выступает в качестве стержня социального, экономического и экологического развития, играет главную роль в деле обеспечения сбалансированности и социальной справедливости в условиях, когда современная цивилизация находится в поиске более стабильных и справедливых подходов к проблемам роста и развития. <...> Достойный труд характеризуется высокой эффективностью результатов и достойной оплатой, правовой и социальной защищенностью, возможностью развития личности в условиях социального партнерства и отсутствия любых форм дискриминации. <...> Концептуальные основы достойной заработной платы заложены Международной организацией труда. <...> В Декларации МОТ о социальной справедливости <...>