Звездинская Государственное казенное учреждение Воронежской области «Центр занятости населения “Молодежный”» Поступила в редакцию 12 июля 2012 г. Аннотация: обосновывается необходимость дальнейшего совершенствования управления конкурентоспособностью молодежи на рынке труда. <...> На основе исследования опыта решения проблем занятости данной категории граждан в ряде стран с развитой рыночной экономикой предлагаются подходы, доказавшие свою эффективность, приемлемые для реализации в условиях Российской Федерации. <...> Ключевые слова: молодежь, трудовой потенциал молодежи, конкурентоспособность молодежи, служба занятости, прогноз профессионально-квалификационной структуры занятых, совершенствование системы управления конкурентоспособностью молодежи. <...> В эпоху глобализации и обострения международной конкуренции все более отчетливо осознается значение молодежи как стратегического резерва для наращивания человеческого капитала, а также как субъекта социально-экономического воспроизводства и развития любого государства. <...> Сегодня для России принципиально важным становится выстраивание эффективной долгосрочно ориентированной системы управления человеческим капиталом страны и формирование комплексных механизмов реализации трудового, в том числе инновационного, потенциала молодежи. <...> Из этого следует необходимость отказа от преобладающего в нашей действительности экстенсивного способа развития, основанного на эксплуатации природных богатств и расточительном подходе к личностному потенциалу граждан, включая молодых. <...> Поэтому возрастающее значение приобретает направленность на непрерывное повышение квалификации рабочей © Звездинская А. В., 2013 94 ВЕСТНИК ВГУ. <...> № 1 силы и учет потребностей тех, кто испытывает на себе негативные последствия изменений на рынке труда. <...> В связи с этим выбор наиболее приемлемой в сложившихся экономических условиях Российской Федерации стратегии управления <...>