БИБЛИОТЕКИ: ОТ ВЫЖИВАНИЯ К СТАБИЛЬНОСТИ И РАЗВИТИЮ Периодическая аттестация Министерство культуры Российской Федерации ПРИКАЗ 24.06.2016 № 1435 г. Москва Об утверждении Порядка проведения периодической аттестации работников библиотек Зарегистрирован в Минюсте России 19 августа 2016 г., рег. <...> Утвердить Порядок проведения периодической аттестации работников библиотек согласно приложению к настоящему приказу. <...> Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра культуры Российской Федерации В.В. <...> Врио министра В.В. Аристархов Приложение к приказу Минкультуры России от 24.06.2016 № 1435 Порядок проведения периодической аттестации работников библиотек I. <...> Порядком проведения периодической аттестации работников библиотек (далее — Порядок) определяются правила и основные задачи проведения периодической аттестации работников библиотек. <...> Периодическая аттестация работников библиотек (далее — аттестация) проводится в целях определения соответствия работников библиотек занимаемым должностям и квалификации на основе оценки результатов их профессиональной деятельности. <...> Аттестация призвана способствовать повышению профессионального уровня работников библиотек, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на назначение на должность при сокращении численности или штата работников библиотек, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда работников библиотек. <...> Аттестации подлежат работники библиотек, занимающие должности, соответствующие должностям, перечисленным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих” (зарегистрирован в Минюсте России 24.05.2011, рег. <...> Основными задачами проведения аттестации являются <...>