ОХРАНА ТРУДА 144 Психофизиологические основы повышения профессиональной безопасности персонала энергопредприятий казы, внутренние документы подробно описывают порядок, сроки, ответственных лиц. <...> По данным Федеральной службы по труду и занятости, только за первое полугодие 2012 года зафиксирован 151 несчастный случай со смертельным исходом. <...> Причины: • недостаточная подготовленность (как психологическая, так и квалификационная) персонала к выполнению приёмов, влияющих на безопасность работ; С • низкая надёжность технических устройств энергоустановок, влияющих на безопасность проводимых работ; • неэффективность мероприятий подготовки персонала по вопросам безопасности; • неэффективность мероприятий поддержания энергоустановки в безопасном состоянии и самих систем, обеспечивающих безопасность предстоящих работ на энергоустановке; ложно оспорить важность безопасного труда в энергокомпаниях. <...> Законы, при• недостаточный контроль за эффективностью мероприятий безопасности при эксплуатации электроустановок, личная недисциплинированность работников. <...> Но всё ли зависит от организации работ в энергокомпаниях? <...> И.М. Сеченова, в своём выступлении на Десятой ежегодной тематической конференции-семинаре «Психофизиологическое обеспечение профессиональной безопасности, надёжности деятельности, сохранения здоровья и работоспособности персонала энергопредприятий стран СНГ-2013», состоявшейся 21—22 марта 2013 года в Корпоративном энергетическом университете, к приведённому выше списку считает необходимым добавить ещё «внутренние» причины аварийности и травматизма. <...> И приводит следующий перечень причин: • проведение отбора и оценки профпригодности без учёта психофизиологических особенностей человека; • отсутствие систематизированных знаний о режимах работы оборудования и методах управления ими; • недостаточный опыт управления процессами и объектом в целом; • отсутствие навыков оперативного <...>