Современное общество и право ТРУДОВОЕ ПРАВО И ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УДК 349.2 Н.П. ЦУКАНОВА ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ Вопросы регулирования труда руководителя организации вызывают у работников кадровых служб большие затруднения. <...> Во многом это обусловлено особым правовым статусом руководителя, поскольку его деятельность регламентируется одновременно двумя отраслями права – гражданским и трудовым. <...> Несоблюдение требований, установленных нормами этих отраслей права, может привести к тому, что под вопросом окажется легитимность решений, принятых руководителем организации, и как итог – существенные материальные потери для компании. <...> Ключевые слова: руководитель организации, работник, служебный контракт, правовое регулирование трудовых отношений. <...> Нередко вопросы регулирования труда руководителя организации вызывают у работников кадровых служб большие затруднения. <...> Во многом это обусловлено особым правовым статусом руководителя, поскольку его деятельность регламентируется одновременно двумя отраслями права – гражданским и трудовым. <...> При этом еще большее внимание к своему собственному трудовому договору уделяют сами руководители. <...> Несоблюдение требований, установленных нормами этих отраслей права, может привести к тому, что под вопросом окажется легитимность решений, принятых руководителем организации, и как итог – существенные материальные потери для компании. <...> С одной стороны, руководитель компании – это лицо, представляющее собой орган управления организации и наделенное в связи с этим определенными властными полномочиями, с другой стороны, – это работник, состоящий с предприятием в трудовых отношениях. <...> Учитывая двойственность правового статуса руководителя организации, рассмотрим особенности его регулирования как гражданским, так и трудовым законодательством. <...> Говоря об органе управления организации, необходимо руководствоваться <...>