Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634620)
Контекстум
.
Экономические и гуманитарные науки  / №1 2010

ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА КАК УСЛОВИЕ ВОСПРОИЗВОДСТВА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ (90,00 руб.)

0   0
Первый авторСемыкина
Страниц6
ID493011
АннотацияВ статье рассматривается эффективность рынка труда и его особенности в аграрном секторе экономики, а также авторское видение путей его формирования в современных условиях, в т.ч. на основе реализации стратегии воспроизводства человеческого капитала
УДК331.108.007
Семыкина, С.В. ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА КАК УСЛОВИЕ ВОСПРОИЗВОДСТВА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ / С.В. Семыкина // Экономические и гуманитарные науки .— 2010 .— №1 .— С. 32-37 .— URL: https://rucont.ru/efd/493011 (дата обращения: 19.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Экономические и гуманитарные науки УДК 331.108.007 С.В. СЕМЫКИНА ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА КАК УСЛОВИЕ ВОСПРОИЗВОДСТВА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ В статье рассматривается эффективность рынка труда и его особенности в аграрном секторе экономики, а также авторское видение путей его формирования в современных условиях, в т.ч. на основе реализации стратегии воспроизводства человеческого капитала. <...> Ключевые слова: рынок труда, занятость, внеэкономическое и экономическое принуждение, диверсификация занятости и образовательных программ, рабочая сила, человеческий капитал, равные экономические условия воспроизводства, государственное регулирование рынка труда. <...> В основе многих процессов, происходящих в экономике, в т.ч. и аграрной, в частности ее модернизации на основе инновационного развития, повышения эффективности производства и его конкурентоспособности, социального прогресса, как показывает зарубежная и отечественная практика, находятся вопросы воспроизводства человеческого капитала. <...> Несмотря на научно-технологический прогресс роль человеческого капитала в отрасли не только сохраняется, но и возрастает, сельскому хозяйству необходимы эффективные управленцы, высококвалифицированные, творческие специалисты и рабочие. <...> О роли этого фактора, в частности, свидетельствуют и данные, полученные по хозяйствам юго-западной подзоны Курской области (таблица 1). <...> Количество занятых работников на 100 га с.-х. угодий в сельскохозяйственных организациях по их группам заметно отличается (1-я группа - 2,4 чел., 2-я – 3,6 чел., 3-я – 4,1 чел.) увеличение их оказывает существенное влияние на основные показатели хозяйствования. <...> В 3-ей группе по сравнению с 1-й почти на 8,0 процентов выше производительность труда, на 17 процентов выше оплата труда, здесь лучше используются сельскохозяйственные угодья, в 3,23 раза больше производится прибыли. <...> В этих условиях недооценивать роль человеческого фактора недопустимо <...>