Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 577083)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.
Экономические и гуманитарные науки  / 3 2010

БУХГАЛТЕРСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ АСПЕКТЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (90,00 руб.)

0   0
Первый авторФедотова
АвторыЕлисеева Е.В.
Страниц5
ID492849
АннотацияНематериальное стимулирование, как метод воздействия на персонал компании, является перспективным в силу минимальных затрат. Однако, разработка и внедрение данного вида стимулирования достаточно сложный процесс, направленный на достижение баланса между интересами и возможностями компании и потребностями ее сотрудников. Бухгалтерский учет и налогообложение нематериального стимулирования подвержен постоянным изменениям.
УДК657.47
Федотова, С.В. БУХГАЛТЕРСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ АСПЕКТЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ / С.В. Федотова, Е.В. Елисеева // Экономические и гуманитарные науки .— 2010 .— 3 .— С. 43-47 .— URL: https://rucont.ru/efd/492849 (дата обращения: 23.01.2022)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Научная область использования учетно-аналитических систем УДК 657.47 С.В. ФЕДОТОВА, Е.В. ЕЛИСЕЕВА БУХГАЛТЕРСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ АСПЕКТЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ Нематериальное стимулирование, как метод воздействия на персонал компании, является перспективным в силу минимальных затрат. <...> Однако, разработка и внедрение данного вида стимулирования достаточно сложный процесс, направленный на достижение баланса между интересами и возможностями компании и потребностями ее сотрудников. <...> Бухгалтерский учет и налогообложение нематериального стимулирования подвержен постоянным изменениям. <...> В статье впервые раскрываются специфические особенности данного участка учета с точки зрения бухгалтерского учета и налогообложения. <...> Ключевые слова: мотивация, нематериальное стимулирование, расходы организации, налогооблагаемая база по налогу на прибыль. <...> Non-material stimulation as the influence method on the company personnel, is perspective owing to the minimum expenses. <...> Book keeping and the taxation of non-material stimulation is subject to constant changes. <...> Key words: motivation, non-material stimulation, organisation expenses, taxable base under the profit tax. <...> Нематериальное стимулирование является малоизученной областью мотивации персонала организации. <...> При относительно небольших затратах компании достигается значительный мотивационный, и, как следствие, экономический эффект, способствующий повышению заинтересованности сотрудников в конечных результатах деятельности организации. <...> Спектр программ нематериальной мотивации многообразен, при выборе оптимального необходимо учитывать специфику деятельности организации и ее корпоративные принципы. <...> Нематериальное стимулирование персонала организации может быть трех групп: 1 стимулирование, не требующее инвестиций со стороны компании; 2 стимулирование, требующее инвестиций со стороны компании, имеющее безадресный характер; 3 стимулирование, требующее инвестиций со стороны компании, распределяемое адресно. <...> Первая группа нематериального стимулирования <...>