Информационные системы и технологии ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ОРГАНИЗАЦИОНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ УДК 004.02 В.Н. БЕЛОВ, П.П. МАКАРЫЧЕВ ВЫБОР ФУНКЦИИ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ ДЛЯ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ВУЗА В статье предложен подход к выбору функции обработки данных для оценки результатов деятельности сотрудников ВУЗа на основании теоремы Эрроу. <...> Проведена аналогия между функциями ранжирования результатов деятельности сотрудников ВУЗа и системами голосования. <...> Предложен вариант функции ранжирования в рамках кардиналистского подхода и доказано, что функция является рациональной и решающей. <...> Информационные технологии позволяют накапливать данные о деятельности сотрудников с целью их последующей обработки и использования. <...> Одним из вариантов использования этих данных является проведение оценки деятельности сотрудников методом анализа иерархий, проведение оперативного и интеллектуального анализа данных. <...> Проведение оценки деятельности сотрудников связано с обработкой большого объема данных и приводит к решению задачи ранжирования. <...> От выбора и способа реализации метода в значительной степени зависит восприятие результатов ранжирования сотрудниками и качество принятого управленческого решения. <...> Целью данной работы является разработка подхода к выбору рациональной функции обработки данных для проведения оценки деятельности сотрудников ВУЗа. <...> Проблема ранжирования рассматривалась многими учеными в виде поиска оптимальной системы голосования. <...> Как правило, система голосования реализуется с применением агрегирующей функции P , преобразующей N линейно упорядоченных множеств, каждое из которых упорядочено в соответствии с одним из N критериев решения относительно A альтернатив, обозначаемых, как LA ( ) , в линейно упорядоченное множество, упорядоченное с учетом влияния всех критериев решения [2]: ( ) P : L A LA→ . <...> N () (1) В наиболее общем виде система голосования <...>