Экономические и гуманитарные науки НАУЧНАЯ ОБЛАСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКИХ СИСТЕМ УДК 330.14 Е.Н. СТРИЖАКОВА ПОДХОДЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА В настоящее время отдача от человеческого капитала превосходит отдачу от физического, однако существующие теории не могут учесть в полной мере величину нематериальных ресурсов, в особенности интеллектуальный капитал. <...> Методики определения интеллектуального капитала являются достаточно востребованными, и правильный выбор оптимального из них может повысить эффективность управления данными ресурсами. <...> С точки зрения Энн Брукинг интеллектуальный капитал представляет собой термин для обозначения нематериальных активов, без которых компания не может существовать, усиливая конкурентные преимущества [1]. <...> [5] включает в интеллектуальный капитал человеческий, организационный и потребительский капитал; а Э. <...> Брукинг предлагает включать в его состав человеческие активы, интеллектуальную собственность, инфраструктурные и рыночные активы. <...> Некоторые авторы рассматривают интеллектуальный капитал как сумму человеческого, структурного и эмоционального капиталов, другие – придерживаются совершенно иного принципа классификации и выделяют внешний капитал, внутренний капитал и компетенция персонала, при этом внутренний капитал аналогичен организационному, внешний – потребительскому капиталу, а компетенция персонала представляет собой человеческий капитал. <...> Также существуют классификации, в которых интеллектуальный капитал делят по другому принципу на 3 большие группы – внешний капитал, внутренний капитал и компетенция персонала. <...> Внутренний капитал аналогичен организационному, внешний – потребительскому капиталу из классификации выше, а компетенция персонала представляет собой человеческий капитал. <...> как совокупность человеческого потенциала, организационного и потребительского капиталов, но при этом в состав человеческого <...>