ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВУЗОВ И БИЗНЕСА В ПОДГОТОВКИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ (60,00 руб.)

Статья посвящена вопросам формирования глобальных стратегических навыков современных менеджеров и роли в этом процессе взаимодействия вузов и компанийработодателей. <...> В настоящее время многие компании явля ются международными и имеют определенные ожидания по отношению к соискателям управленческих позиций. <...> Наиболее значимым фактором успеш ной подготовки глобального менеджера является практикоориентирован ность обучения в вузе. <...> Во многих случаях участие в международных стажиров ках является основой устройства студентов на работу в международные ком пании в будущем. <...> Стажировка может быть инициирована любой из трех сторон, участвующих во взаимодействии: вуз, студент, компанияработода тель. <...> В зависимости от инициатора процесс стажировки будет видоизменять ся. <...> При установлении сотрудничества вуза с компаниямиработодателями важнуюроль играет благоприятный имидж университета на рынке образова тельных услуг. <...> Рассмотренные в статье направления взаимодействия вузов и бизнесструктур, и, в частности, реализуемые в Высшей школе бизнеса МГУ, позволяют развивать не только лидерские качества менеджеров, но также гло бальное мышление и глобальные стратегические навыки. <...> In many cases, participation in international internships is the basis for the employment of students to work in international companies in the future. <...> Internships can be initiated by any of the three parties involved in the interaction: university, student, company—employer. <...> The directions of interaction between universities and business—structures and, in particular, implemented at Lomonosov Moscow State 218 ВЕСТНИК МОСКОВСКОГО УНТА СЕРИЯ 24 МЕНЕДЖМЕНТ. <...> № 1–2 Взаимодействие вузов и бизнеса в подготовкие эффективных менеджеров University Business School, described in the article, allow to develop not only leadership qualities of managers, but also global thinking and global strategic skills. <...> В данных условиях компаниям требуются новые менеджеры, обладающие соответствующими компетенциями. <...> Менеджеры должны обладать глобальным мышлением и глобальны ми стратегическими навыками, которые при этом требуют постоян ного развития и актуализации. <...> Глобальное <...>