Инструмент лидера или превращение молодых специалистов в молодых управленцев . <...> ………. 10/11 — 12 Опыт адаптации молодых библиотекарей в новой профессиональной среде, 93 правильный подбор мероприятий, способствующих увеличению уровня комфортности новичков в коллективе. <...> Результаты социологического исследования «Изучение профессиональной адаптации библиотекарей», проведенного среди молодых сотрудников МУ ЦБС. <...> В.Г. Белинского, г. Екатеринбург) Мне захотелось познакомить библиотекарей с разделом «Амбиции и дискриминация в библиотеках» исследования Джефферсона Селза по ряду причин ……. <...> 2 — 03 Библиотечная профессия за рубежом по результатам исследования американского ученого Дж. <...> Анкета и краткий обзор наиболее примечательных исследований в сфере библиотечного дела, содержащих демографические и статистические профессиональные данные, которые были использованы в вышеназванном исследовании. <...> Ценность номер один: (роль персонала в менеджменте качества) . <...> 11/12 — 09 Подходы к кадровой политике на современном этапе. <...> Опыт работы с кадрами в системе юношеских библиотек Украины. <...> Библиотека как центр формирования кадрового потенциала информационной сферы . <...> 11/12 — 09 Формирование высокопрофессионального обслуживающего персонала, который должен владеть современными информационными методиками и технологиями работы с читателями. <...> Проблемы формирования профессионала в региональной библиотеке ……. <...> ….……………………….………. 11/12 — 10 Проблема формирования профессионализма через систему менеджмента качества, которая внедрена в библиотеке, формирование команды профессионалов и кадрового резерва, адаптация новых сотрудников, должностных инструкций как составляющих профессиональной грамотности, профессиональных ценностях. <...> … 5/6—11 Проблема внедрения автоматизированных систем в библиотеках, которая часто является следствием непродуманного финансового подхода руководителей и специалистов библиотек, а <...>