[Интервью с преподавателем вуза Р.П. Якимчуком и библиографом Челябинской ОУНБ А.В. <...> ….….……….…. 11 — 06 Особенности выбора библиотечной профессии мужчинами, отношение мужчин к библиотечной профессии, социально-психологическое самочувствие мужчины в женском трудовом коллективе, причины, по которым сдерживается приход в профессию лиц мужского пола, и возможности их устранения. <...> …. 10/11 — 08 Проект содействия в преодолении гендерных стереотипов и формировании гендерной толерантности у молодежи и библиотечных специалистов: обоснование проблемы, цель и задачи, сроки реализации, партнеры, основные виды деятельности по программе, план по выполнению. <...> Проект является лауреатом конкурса «Лучшее в библиотеках России». <...> ….…………. 6 — 09 Эволюция гендерных отношений в сфере библиотечных коммуникаций; гендерный аспект библиотечной профессии. <...> Исследование, проведенное сотрудниками библиотеки культурно-информационного центра Пермской сельскохозяйственной академии среди библиотекарей и читателей. <...> Равное влияние социальных причин и психологических особенностей женщин на феминизацию библиотечной профессии. <...> МОЛОДЫХ БИБЛИОТЕКАРЕЙ БИБЛИОТЕКА ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ СОЦИАЛЬНЫХ ВОПРОСОВ 238. <...> Положение о конкурсе «Социальный пакет — молодым библиотекарям» ……. <...> Лестница успеха: комплексная программа поддержки и адаптации молодых специалистов …. <...> ….……… 5/6 — 06 Обоснование программного подхода к созданию и реализации комплекса мер по социальной поддержке молодых библиотекарей муниципальных библиотек, задачи и основные направления реализации комплексной программы «Лестница успеха, ожидаемые результаты. <...> Программа «Лестница успеха» — дипломант конкурса «Социальный пакет — молодым библиотекарям». <...> К.Г. Паустовского, г. Рязань) Социальный вопрос — это вопрос: заметки на полях программы ………………. <...> 5/6 — 06 О работе конференции «Молодые в библиотечном деле: социальные вопросы» 9Г. <...> Задача конференции — выяснение степени <...>