– №5 Дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда (на примере Республики Бурятия) Ю.Г. БЮРАЕВА, кандидат социологических наук, Бурятский научный центр СО РАН, Отдел региональных экономических исследований, Улан-Удэ. <...> E-mail: julbur@yandex.ru В статье выявляются причины, вызывающие дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, в том числе несоответствие структуры подготовки кадров требованиям рынка труда. <...> Система профессионального образования рассматривается во взаимосвязи с рынком труда Республики Бурятия. <...> Ключевые слова: дисбаланс трудовых ресурсов, рынок труда, профессиональное образование, рабочая сила Рынок труда и образование Современный российский рынок труда характеризуется нарастанием структурных дисбалансов спроса и предложения рабочей силы. <...> На уровне регионов, в том числе Республики Бурятия, это проявляется в ярко выраженном дефиците предложения квалифицированных рабочих и избытке специалистов высшего уровня подготовки. <...> Такое несоответствие может вызывать снижение производительности труда, объемов общественного производства и ухудшение качества продукции, поэтому задача преодоления данного дисбаланса весьма актуальна. <...> Наблюдаемая асимметрия рабочей силы по уровню образования и профессионально-квалификационному профилю стала результатом ослабления связей между рынком труда и системой профессионального образования, начавшегося уже с середины 1990-х годов в результате беспрецедентного развития рынка образовательных услуг. <...> В связи с повсеместным обесцениванием человеческого капитала, накопленного в советскую эпоху, участники рынка труда начали предпринимать активные меры, направленные на устранение данной ситуации (т.е. на оптимизацию имевшихся у них запасов человеческого капитала). <...> Данный Дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда (на примере Республики Бурятия) 121 процесс был обозначен Р. <...> Так, начиная с 1989 г., в регионе <...>