Ромченко, асп. кафедры социологии организаций и менеджмента социологического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова* БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ КИТАЙСКОЙ ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЫ В статье рассматриваются особенности современной китайской деловой культуры, основы которой сформировались в традиционной культуре Китая и содержатся, в частности, в конфуцианстве. <...> Автор обращается к современным российским и китайским источникам и анализирует базовые принципы, которыми руководствуются китайские предприниматели и менеджеры при ведении бизнеса. <...> Ключевые слова: китайская деловая культура, конфуцианские ценности, западная концепция управления, восточная концепция управления, кросскультурный менеджмент. <...> Китайская поговорка Китай для России является значимым соседом и партнером в области экономики и культуры. <...> Значение партнерства организаций России и Китая с каждым годом возрастает. <...> Глобальный кризис оказывает воздействие на темпы развития экономических отношений, но не ослабляет принципиального намерения сторон усиливать взаимодействие. <...> Все большее количество российских компаний начинает сотрудничать с Китаем в различных направлениях, но часто налаживанию эффективной коммуникации препятствует страх перед неизвестной культурой * Ромченко Екатерина Дмитриевна, e-mail: danpisem@mail.ru 1 См. <...> Актуальные проблемы взаимодействия России и Китая и пути углубления двустороннего сотрудничества // Аналитические записки. <...> На китайскую деловую культуру оказывают влияние традиционные конфуцианские ценности, такие, как гуманность, приоритет справедливости перед прибылью, приоритет старших перед младшими, гармония в обществе и золотая середина, управление и победа без вмешательства и без конфликта, скромность2. <...> В китайской культуре ведения бизнеса акцент делается на взаимодействии с людьми, а также на долгосрочной ориентации деловых отношений и видении успешного будущего в сочетании с прагматизмом. <...> Цель существования <...>