№ 3 М.В. Юрасова, канд. соц. наук, доц. кафедры социологии организаций и менеджмента социологического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова* СПЕЦИФИКА ПРИМЕНЕНИЯ НАУЧНЫХ ПОДХОДОВ В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ Автор статьи говорит о том, что “проведение любых исследований подразумевает наличие авторской исследовательской концепции”. <...> “Наибольший эффект, — как говорит автор, — может дать только научный подход, который подразумевает исследование объективных тенденций развития, анализ причин и факторов возникновения проблем, предвидение последствий их разрешения” и т.д., в том числе и с помощью эмпирического материала. <...> Проведение любых исследований подразумевает наличие авторской исследовательской концепции, на основании которой можно прогнозировать объем и содержание получаемой информации. <...> Понимание той системы координат, в которой работает исследователь, важно не только для определения параметров самого исследования и прогнозирования результатов, но и для разработки общего языка с заказчиком исследования. <...> Вернее, она ограничивает исследования двумя, по сути, повсеместно применяемыми подходами — предметным (в рамках предмета науки и предмета рассмотрения объекта исследования) и проблемным (в рамках обозначенной проблемы). <...> * Юрасова Мария Владимировна, e-mail: polevik@rambler.ru 190 Совершенствование управления — необходимый элемент развития любой организации. <...> Однако совершенствовать управление можно по-разному — используя опыт (эмпирический подход) или решая наиболее острые проблемы, которые явно тормозят развитие (прагматический подход). <...> Наибольший эффект может дать только научный подход, который подразумевает исследование объективных тенденций развития, анализ причин и факторов возникновения проблем, предвидение последствий их разрешения, распознавание “слабых сигналов” изменения обстановки, успехов и кризиса. <...> Исследование систем управления — главный фактор научного подхода <...>