При проектировании профессионального стандарта должна использоваться рамка квалификаций, позволяющая обеспечить сопряжение сфер труда и образования. <...> Рамка квалификаций должна представлять собой описание квалификационных уровней, признаваемых на общефедеральном уровне и освещать пути их достижения. <...> Квалификационная рамка может быть представлена в виде таблицы, в которой квалификационные уровни раскрываются через ряд обобщающих показателей, характеризующих широту полномочий и ответственность, сложность деятельности, знания и умение, наукоемкость деятельности. <...> Отраслевые рамки квалификаций следует разрабатывать на основе межотраслевой (общей) рамки [5]. <...> Внедрение данных рекомендаций по формированию состава профессий и проектированию тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристик будет способствовать повышению стимулирующей роли оплаты труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих в угольной промышленности. <...> Порядок тарификации работ и рабочих и аттестации служащих // Библиотека «Полка букиниста». <...> Методика определения рационального количества профессий и разрядов по каждой профессии рабочих шахт, разрезов, углеобогатительных и брикетных фабрик Минуглепрома СССР. <...> Профессиональный стандарт и его назначение // Энергия промышленного роста. <...> Профессиональные стандарты как основа подготовки конкурентоспособных работников / Методическое пособие. <...> Принципы и процедуры разработки национальной рамки квалификаций. <...> Пресс-служба ООО «УК «Заречная» информирует Презентация инвестиционного проекта Угольной компании «Заречная» и «Газпромбанк» В ноябре 2011 г. в г. Москве состоялась совместная презентация инвестиционного проекта Угольной компании «Заречная» и «Газпромбанк». <...> В мероприятии приняли участие: Александр Стариков, Председатель Совета директоров ООО УК «Заречная»; Дмитрий Богданов, заместитель председателя Правления по корпоративному развитию ООО УК <...>