21 ОТ «БИБЛИОДЕБЮТА» К «БИБЛИОИННОВАЦИИ» Светлана Евгеньевна СЕДОВА, главный библиотекарь по повышению квалификации МБУ Централизованная библиотечная система г. Ижевска (г. Ижевск) Тот факт, что выпускники библиотечных факультетов не стремятся работать по специальности, что основной кадровый корпус библиотекарей стареет, давно стал общим мнением в представлении о библиотечном сообществе. <...> Тем не менее, хотя кадровый кризис продолжает ощущаться так же остро, как и прежде, в библиотеках продолжают работать специалисты всех возрастных групп, в том числе и молодёжь. <...> Объективный анализ динамики кадровой ситуации в библиотеках и сегодня выделяет ряд проблем в сфере работы с персоналом. <...> В муниципальной библиотечной системе на 01.01.2016 г. число специалистов в возрасте до 35 лет составляет 26,5% от общего числа библиотечных специалистов. <...> В 2001 году руководство и специалисты МБУ Централизованной библиотечной системы г. Ижевска стали первыми в России, кто уверенно сказал: «Молодые кадры системы имеют большой интеллектуальный и творческий потенциал». <...> В тот год был создан первый в библиотечной сфере России, Молодёжный творческий совет (МТС) — совет нового формата. <...> Согласно положению, Совет стал профессиональным объединением, в которое вошли молодые библиотекари в возрасте до 35 лет независимо от их образования и занимаемой должности. <...> Свою деятельность Совет начал с Молодёжного фестиваля библиотечных проектов «Я плюс», цель которого — увидеть, какие плюсы есть у каждого «Я». <...> Фестиваль позволил выявить творческие Екатерина Нипорка, председатель МТС, Татьяна Тимофеевна Мартынова, директор ЦБС г. Ижевска, Ольга Смелова, руководитель секции инноватики МТС 6 – 16 МОЛОДЫЕ В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ 22 способности молодёжи, а также поддержал и простимулировал инновационную деятельность молодых библиотечных работников системы. <...> Они были первыми в стране, кто: • создал многофункциональный Молодёжный творческий совет <...>