ПРИКЛАДНАЯ ИНФОРМАТИКА № 6 (36) 2011 В. Ш. Каганов, канд. экон. наук, первый заместитель руководителя Департамента образования г. Москвы Информационные технологии как инструмент повышения конкурентоспособности образовательных программ в системе корпоративного обучения Организация подготовки управленческих кадров и специалистов — одна из важнейших задач корпоративного образования. <...> В корпоративном университете «Норильский никель» эффективно используются компьютерные технологии обучения. <...> Результатом применения инновационных моделей и технологий, которые обеспечивают конкурентное преимущество, являются такие современные движения в сфере образования, как e-learning [2]. <...> Эти вопросы весьма актуальны и для подготовки квалифицированных кадров в режиме корпоративного образования. <...> С 2004 года в корпоративном универсиТ тете «Норильский никель» идет активная работа по разра ботке и внедрению системы дистанционного обучения (СДО). <...> С одной стороны, рабочий ритм становится все напряженнее, все сложнее и дороже отрывать сотрудников от работы, расширяется география присутствия компании и разбросанность отдельных про изводственных подразделений. <...> С другой стороны, постоянно растет потребность в оперативном и качественном обучении. <...> Важной компонентой стратегии использования информационных технологий в корпоративном образовании является в том числе использование компьютерных тренаIT и образование E-learning енденции развития современного общества привели к активному внедрению в образовательный процесс инжеров. <...> Ряд научных и инженерных коллективов страны давно работает над применением компьютеров в обучении, в том числе для обу чения персонала различных производств. <...> Но ситуация на рынке компьютерных тренажеров остается неизменной: он насыщен простейшими тренажерами-«экзаменаторами» по различным областям знаний, однако в основ ном — по оперативным переключениям, а тренажеров по сложному технологическому <...>