ЖЕНЩИНЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ Г. БРЯКЛОВ НЕ СЛАБЫЙ «СЛАБЫЙ» ПОЛ Опыт подготовки в ВКА имени А.Ф. МОЖАЙСКОГО специалистов из числа военнослужащих-женщин П роцессы реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации в достаточной мере коснулись и их кадрового состава. <...> Наряду с существенным сокращением численности Вооруженных Сил, увеличением количества военнослужащих, проходящих службу по контракту, уменьшением срока службы до одного года по призыву и многого другого, существенно увеличилась доля женщин-военнослужащих. <...> В Российской Федерации до сих пор отсутствует четкий и однозначный взгляд на вопрос совместимости женщин и военной службы. <...> Представления о месте и роли военнослужащих-женщин в современной армии пока расплывчаты и туманны. <...> Если до 1985 года численность женского воинского контингента не превышала 5 %, то в настоящее время количество женщин в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, по данным разных источников, колеблется от 7,5 до 10 %. <...> Сегодня в связи с продолжающимися процессами военного реформирования, наличием сложной демографической ситуации в стране, сокращением числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и, как следствие, профессионализацией Вооруженных Сил РФ, значение и роль женщин в армии многократно возрастает. <...> Среди причин, обусловливающих стремление женщин к военно-профессиональной службе, — стабильное социальное положение, денежное содержание, социальные льготы и реальные гарантии по сравнению с возможностями современного рынка труда и гражданской жизни. <...> Можно бесплатно получить образование, овладеть специальностями, которые пригодятся в дальнейшем. <...> Гарантия социальной обеспеченности, достойный заработок, практически бесплатное жилье, питание, медобслуживание, 14 Армейский сборник | Март 2016 обмундирование и оплачиваемый отпуск, ветеранские льготы и денежные надбавки привлекают женщин <...>