Подходы к диагностике проблемных ситуаций организации 15. <...> И.В. САВИНА ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ ПРОБЛЕМНЫХ СИТУАЦИЙ ОРГАНИЗАЦИИ Условия существования современных организаций достаточно сложны и изменчивы. <...> Их динамизм может вести к неустойчивости и дестабилизации внутренней организационной среды. <...> В результате возникают непредсказуемые и негативные последствия, приводящие к напряжению в деятельности организации, во взаимодействиях и взаимоотношениях персонала, а также с внешними агентами. <...> Все это создает подвижный, изменчивый и неопределенный контекст функционирования организации, который необходимо учитывать при изучении происходящих событий. <...> Ключевые слова: организация, проблемные ситуации, основания типологии проблемных ситуаций, типы проблемных ситуаций. <...> Организация в контексте ее существования А нализ деятельности любой организации предполагает определение ситуации ее реализации. <...> Определить ситуацию — значит выявить совокупность внешних и внутренних условий и обстоятельств, влияющих в конкретный период времени на значимые аспекты функционирования организации и взаимодействия ее членов. <...> Анализировать и реально оценивать ее состояние и результаты деятельности можно только в контексте обстоятельств ее существования в определенный период. <...> Современные организации функционируют в условиях изменчивости, растущей неопределенности и конкурентности во внешней среде. <...> Такие внешние обстоятельства влекут за собой необходимость изменения и внутренней организационной среды, ее параметров и их конфигураций, порождают разного рода типичные ситуации. <...> Они могут быть установившимися, характеризующимися относительно стабильной структурой условий и процессов, повторяющимися привычными действиями, взаимодействиями, формами поведения членов органи6/2010 зации. <...> В таких ситуациях возникающие затруднения люди решают, обращаясь к стереотипизированным социокультурным образцам в рамках <...>