В процессе устойчивого развития важно не только понимание возможных рисков, связанных с многовариантным развитием газовой отрасли и ее подотраслей, особенно при реализации программ реконструкции и развития ГТС в ООО "Газпром трансгаз Томск". <...> При оценке риска в целом или его любых видов в частности необходимо применять меры по управлению этим риском с использованием всего комплекса взаимосвязанных нормативно-правовых, организационноадминистративных, экономических, инженерно-технических и других мероприятий, направленных на уменьшение или предупреждение возможных или существующих потерь [2]. <...> Систему управления рисками предприятия необходимо рассматривать как важную составную часть системы управления компании, которая обеспечивает приемлемый уровень промышленной и экологической безопасности, оптимальное использование ресурсов и эффективное функционирование организации в условиях вариантности развития. <...> Реконструкция и развитие региональных объектов транспорта газа на основе системного анализа (на примере ООО "Газпром трансгаз Томск"): дис. … канд. техн. наук. <...> E-mail: zv@gtt.gazprom.ru URL: http://www.зайковский.рф УДК 338.45:622.276 + 622.279 ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КОМПАНИИ — ОСНОВА БЛАГОПОЛУЧИЯ НЕФТЕГАЗОВОЙ КОМПАНИИ Ж.К. <...> Джакупова (директор Департамента по общим вопросам) (Акционерное общество "Казахский научно-исследовательский и проектный институт нефти и газа" (АО "КазНИПИмунайгаз")) Дается описание месторождения Узень и компании АО "Озенмунайгаз", которая занимается добычей нефти и газа. <...> На примере данной Компании описана детальная программа формирования кадрового резерва специальностей: источники формирования и методы отбора в кадровый резерв. <...> Разработана матрица ответственности за формирование кадрового резерва Компании, а также индивидуальный план развития сотрудника. <...> Неправильное определение последовательности действий или пропуск важного звена в цепи этапов могут не только поставить <...>