Современные гуманитарные исследования, № 3, 2015 Психология труда, инженерная психология, эргономика Зажогина Н.В., старший преподаватель Московского государственного гуманитарного университета им. <...> М.А. Шолохова ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ КАК СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА Ключевые слова: принятие решений, теория принятия решений, индивидуальные решения, групповые решения, эффективность решений, групповая деятельность, проблемная ситуация, межличностное взаимодействие, модели и методы принятия решений, деловая игра, имитационное упражнение. <...> В настоящее время большинство важных политических, экономических, финансовых, правовых, социальных решений принимаются в процессе общения и группового взаимодействия. <...> Предпочтение групповых решений индивидуальным объясняется тем, что решение некоторых проблем часто не под силу одному человеку, и тогда возрастает роль принятия решения в группе, согласно поговорке «одна голова хорошо, а две – лучше». <...> Члены группы, как правило, имея различный опыт, обладая разнородной информацией, могут найти большее число альтернатив и принять более эффективное решение. <...> Но существуют и противоположные мнения на вопрос эффективности группового решения. <...> В социально-психологической литературе можно найти описание ряда феноменов, возникающих при групповом взаимодействии, которые негативно влияют на деятельность индивида (например, социальная ингибиция, «феномен группомыслия», блокировка продуктивности, «сдвиг риска», социальная ленность и др.) <...> . А принятие ошибочных решений, особенно если это касается значимых общественных явлений, могут иметь тяжелые последствия. <...> Таким образом, процесс принятия решения остается важной социально-психологической проблемой нашего общества и очевиден вопрос о том, что влияет на принятие решения и как же принять правильное решение? <...> Например, система ТРИЗ (теория рационализации и изобретений) родилась в нашей стране в конце сороковых <...>