Рынок образования Сальникова Л. Ю., аспирант Челябинского государственного университета, Student2046@yandex.ru ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ВЫПУСКНИКА ВУЗА НА РЫНКЕ ТРУДА В статье рассмотрены основные проблемы конкурентоспособности выпускника высшего учебного заведения на рынке труда и даны рекомендации по их разрешению. <...> Разработана методика оценки конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений, сформированы концептуальные положения по согласованию развития образования и рынка труда, повышению эффективности работы институтов рынка труда, управления конкурентоспособностью выпускника вуза на рынке труда. <...> Введение нологий, предъявляет новые повышенные требования к качеству рабочей силы — образовательному, профессиональному, культурному уровню работников, их нравственным и психологическим характеристикам. <...> Именно качество рабочей силы все больше определяет конкурентоспособность экономики и социальную стабильность в обществе. <...> Это приводит к смене иерархии престижа профессий в общественном сознании и критериев восИ 2012 / 3 (33) нновационная экономика, сориентированная на широкое использование и быстрое развитие высоких техтребованности на рынке труда, например, абитуриенты все чаще выбирают профессии юристов, экономистов и чиновников. <...> Опыт развитых стран показывает, что высокая конкурентоспособность фирм обеспечивается не столько за счет материальных факторов, сколько за счет быстрого развития человеческого капитала. <...> Несоответствие уровня развития трудового потенциала молодежи критериям современной конкурентной борьбы, слабая подготовленность будущих специалистов к самовыражению в новых условиях (а часто и отсутствие таковой) снижает уровень конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений на рынке труда. <...> Возникают новые виды специализации, и работнику в течение трудовой жизни неоднократно приходится переключаться <...>