Действует ли в настоящее время постановление Минтруда России от 30.06.2003г № 41? <...> Возможно ли оформление внештатных преподавателей на 300 часов в течение учебного года или календарного года? <...> Постановление Минтруда России от 30.06.2003 № 41 “Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры” является действующим в настоящий момент нормативным правовым актом, принятым Минтруда России во исполнение части 6 статьи 282 ТК РФ, в которой Правительству РФ было предписано установить особенности работы по совместительству некоторых категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры). <...> В силу подпункта “в” пункта 2 названного постановления Минтруда России не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год. <...> В данной норме не сказано, что такая педагогическая работа должна исполняться по месту основной работы педагога, нет также указания на оформление этой работы каким-то определенным образом. <...> Представляется, что на основании подпункта “в” пункта 2 постановления Минтруда России от 30.06.2003 № 41 возможно привлечение преподавателя к труду в образовательном учреждение на условиях почасовой оплаты, без внесения изменений в штатное расписание и без заключения с ним трудового договора, но при условии оформления этой работы гражданско-правовым договором (например, возмездного оказания услуг) и соблюдения требований к предельному объему педагогической работы — не более 300 часов за год работы преподавателя в учреждении. <...> Имею педагогический стаж 27 лет, 4 раза подтверждала высшую квалификационную категорию. <...> Могут ли поставить несоответствие занимаемой должности и заставить получать второе педагогическое образование? <...> На основании приказа Минздравсоцразвития России <...>