Научное сообщество совсем недавно признало корпоративное правотворчество одним из видов правотворчества. <...> Изучая данную проблематику, автор обращается к теоретическим исследованиям правотворчества дореволюционной и советской эпохи, выделяя узкий и широкий подходы к пониманию правотворчества, что впоследствии помогло сформулировать определение самого корпоративного правотворчества. <...> Корпоративные нормы в процессе реализации порождают корпоративные правоотношения, которые классифицируются по разным основаниям (по субъектам, по видам внутрикорпоративной деятельности и др.) <...> В настоящее время в связи с быстрым развитием экономических отношений законодательство РФ не в состоянии обеспечить динамизм и полноту правового регулирования деятельности корпораций. <...> Данная деятельность регулируется целым массивом документов, которые можно разделить на две подсистемы: 1) нормативные акты, признаваемые органами государственной власти, и 2) нормативные акты, издаваемые самими корпорациями. <...> Если регулирующую роль первых никто не оспаривает, то регулирование деятельности корпораций собственными нормативными документами (внутренними актами) вызывает множество вопросов у исследователей. <...> Природа корпоративных нормативных актов Существует несколько подходов к пониманию правовой природы внутренних документов корпорации, которые бывают как нормативными, так и ненормативными. <...> Сторонники одного из подходов, который разделяет и автор статьи, утверждают, что внутренние нормативные документы — это самостоятельный источник права, формируемый созданными компетентными органами данной корпорации1 . <...> Ю.А. Тихомиров совершенно верно связал факт появления корпоративных норм с развитием начал самоуправления, для которых характерны следующие признаки: а) самообязанность, когда совпадает круг лиц, принимающих и исполняющих решение; б) добровольность и заинтересованность в принятии и реализации решения <...>