Петручак* Пересмотр судебных решений по трудовым спорам по вновь открывшимся или новым обстоятельствам Аннотация. <...> Автор приходит к выводу о наиболее часто встречающемся основании для отмены решений по трудовым спорам. <...> В статье обращается особое внимание на то, что цель пересмотра по вновь открывшимся и новым обстоятельствам состоит в повторном рассмотрении трудового спора с учетом вновь открывшегося или нового обстоятельства, что не обязательно должно привести к принятию решения по делу, не совпадающего с резолютивной частью отмененного решения. <...> Ключевые слова: вновь открывшиеся обстоятельства, новые обстоятельства, гражданский процесс, пересмотр судебных решений, трудовые споры. <...> С огласно ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. <...> Право на судебную защиту реализуется через совокупность процессуальных средств, призванных обеспечить справедливое правосудие и эффективное восстановление нарушенных прав и свобод граждан. <...> 42 ГПК РФ возможность пересмотра вступивших в законную силу судебных актов по вновь открывшимся или новым обстоятельствам. <...> Нередко случаются ситуации, когда трудовые споры рассматриваются заново по новым или вновь открывшимся обстоятельствам после отмены судебного решения. <...> Для инициирования данной стадии гражданского процесса стороне трудового спора надлежит обратиться в суд, вынесший судебный акт, подлежащий пересмотру, с заявлением о пересмотре по вновь открывшимся или новым обстоятельствам. <...> На практике, инициируя производство по пересмотру по вновь открывшимся или новым обстоятельствам, заявителем преследуется цель отмены судебного акта, зачастую в условиях, когда возможности отмены в апелляционном и кассационном порядке уже исчерпаны. <...> В настоящей статье предпринята попытка рассмотреть некоторые встречающиеся на практике основания для пересмотра трудовых споров. <...> Привлечение руководителя организации к уголовной <...>