НАСТОЙЧИВОСТЬ КАК СИСТЕМНОФУНКЦИОНАЛЬНОЕ СВОЙСТВО ЛИЧНОСТИ И ПЯТИФАКТОРНАЯ МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТИ А.А. <...> Миклухо-Маклая, 6, Москва, Россия, 117198 В статье рассматриваются результаты исследования соотношения настойчивости как свойства личности, рассматриваемого в рамках системно-функционального подхода А.И. Крупнова, с личностными чертами из пятифакторной модели личности (“Big 5”). <...> Проанализированы результаты корреляционного и факторного анализа переменных настойчивости и черт личности из «Большой пятерки». <...> Ключевые слова: системно-функциональный подход, пятифакторная модель личности, «Большая пятерка» (“Big 5”), настойчивость, добросовестность, нейротизм, экстраверсия, открытость новому опыту, согласие. <...> Настойчивость относится к волевой сфере личности и, как показано во многих исследованиях, может являться предиктором успешности в разных видах деятельности, в частности, учебной и профессиональной. <...> В рамках системно-функционального подхода А.И. Крупнова [3; 4; 14] были рассмотрены связи настойчивости с различными видами деятельности [6; 8; 12], а также с другими свойствами и характеристиками личности [2; 9; 13]. <...> В зарубежной психологии одной из наиболее современных факторных теорий личности является пятифакторная модель личности («Большая пятерка», “Big 5”) [5; 15]. <...> Отдельные черты (факторы) из данной модели характеризуют разные сферы личности, в том числе волевую (добросовестность), а также выступают предикторами успешности деятельности [12]. <...> На наш взгляд, актуальным направлением сравнительных исследований, которые активно выполняются на основе системно-функционального подхода [7], служит выявление и анализ связей переменных системно-функциональных свойств личности с чертами из модели «Большая пятерка» (добросовестностью, нейротизмом, экстраверсией, открытостью новому опыту, согласием). <...> В данной статье обозначенная проблема рассматривается на примере настойчивости. <...> В эмпирическом исследовании приняли <...>