Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635212)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Финансовая аналитика: проблемы и решения  / №22 2016

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ СЕТЯХ (ПО МАТЕРИАЛАМ ФИЛИАЛА ООО «ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛАДИКАВКАЗ» В АЛАГИРСКОМ РАЙОНЕ) (180,00 руб.)

0   0
Первый авторДжагаева Майя Сергеевна
АвторыРубановская Светлана
Страниц14
ID408350
АннотацияЦели. Совершенствование использования трудовых ресурсов на примере филиала ООО «Газпром газораспределение Владикавказ» в Алагирском районе Республики Северная Осетия – Алания. Методология. Для исследования использованы логический, причинно-следственный и сравнительный виды анализа. Результаты. Предложено, что соотношение постоянной и переменной частей заработной платы должно быть изменено в сторону превалирования переменной части. При этом на предприятии должна быть внедрена понятная система доплат и выплат за результаты работы. Предложена схема реструктуризации исследуемого предприятия, которая позволит повысить эффективность использования трудовых ресурсов и получить экономию по заработной плате. Выводы. По итогам проведенных исследований выявлен ряд проблем функционирования филиала ООО «Газпром газораспределение Владикавказ»: структура предприятия не соответствует классическому показателю управляемости; за последние годы наблюдался прирост численности управленцев и специалистов при неизменной численности рабочих; заработная плата непрерывно растет, однако остается на уровне ниже средней по республике; постоянная часть заработной платы практически равна переменной, что не способствует мотивации персонала к более эффективному труду; производительность труда работников за последние годы росла медленнее, чем заработная плата. Сделан вывод о том, что повышение эффективности использования трудовых ресурсов в газораспределительных сетях возможно при ранжировании функций заработной платы, что позволит определить первоочередные задачи по повышению эффективности существующей системы оплаты труда. Для обеспечения социальной функции заработной платы необходима привязка ее индексации к изменению цен на газ для потребителей. Необходима реструктуризация предприятия, которая позволит сократить число подразделений и повысить коэффициент управляемости.
УДК331.1
Джагаева, М.С. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ СЕТЯХ (ПО МАТЕРИАЛАМ ФИЛИАЛА ООО «ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛАДИКАВКАЗ» В АЛАГИРСКОМ РАЙОНЕ) / М.С. Джагаева, Светлана Рубановская // Финансовая аналитика: проблемы и решения .— 2016 .— №22 .— С. 31-44 .— URL: https://rucont.ru/efd/408350 (дата обращения: 11.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Финансовая аналитика: проблемы и решения ISSN 2311-8768 (Online) ISSN 2073-4484 (Print) Financial Analytics: 22 (2016) 29–42 Science and Experience Экономическая политика ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ГАЗОРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ СЕТЯХ (ПО МАТЕРИАЛАМ ФИЛИАЛА ООО «ГАЗПРОМ ГАЗОРАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛАДИКАВКАЗ» В АЛАГИРСКОМ РАЙОНЕ) Майя Сергеевна ДЖАГАЕВАа , Светлана Гениевна РУБАНОВСКАЯb,• а кандидат экономических наук, доцент кафедры организации производства и экономики промышленности, Северо-Кавказский горно-металлургический институт (государственный технологический университет), Владикавказ, Российская Федерация codieum@rambler.ru b кандидат технических наук, доцент кафедры организации производства и экономики промышленности, Северо-Кавказский горно-металлургический институт (государственный технологический университет), Владикавказ, Российская Федерация senpoli@rambler.ru ● Ответственный автор История статьи: Принята 05.10.2015 Принята в доработанном виде 30.03.2016 Одобрена 17.05.2016 УДК 331.1 JEL: J33, L95, M21, M52 Ключевые слова: персонал, газовое хозяйство, оплата труда, реструктуризация, коэффициент управляемости Аннотация Цели. <...> Совершенствование использования трудовых ресурсов на примере филиала ООО «Газпром газораспределение Владикавказ» в Алагирском районе Республики Северная Осетия – Алания. <...> Для исследования использованы логический, причинно-следственный и сравнительный виды анализа. <...> Предложено, что соотношение постоянной и переменной частей заработной платы должно быть изменено в сторону превалирования переменной части. <...> При этом на предприятии должна быть внедрена понятная система доплат и выплат за результаты работы. <...> Предложена схема реструктуризации исследуемого предприятия, которая позволит повысить эффективность использования трудовых ресурсов и получить экономию по заработной плате. <...> По итогам проведенных исследований выявлен ряд проблем функционирования филиала ООО «Газпром газораспределение Владикавказ <...>