1 1 Кузбасский институт экономики и права, г. Кемерово Корпоративная культура в практике корпоративного управления российских компаний АННОТАЦИЯ: В статье говорится о значимости корпоративной культуры как механизма корпоративного управления для российских компаний в современных условиях. <...> Выявлена связь лежащих в основе корпоративной культуры системы ценностей и этических норм с некоторыми аспектами практики корпоративного управления, которые пока находятся на невысоком уровне развития во многих отечественных компаниях. <...> На основе проведенного анализа сделан вывод о том, что формирование системы ценностей и этических норм в рамках стратегии развития корпоративной культуры компании, разработка или совершенствование ее стратегии в области корпоративной социальной ответственности повысят уровень определенных аспектов практики корпоративного управления. <...> Данная статья предназначена для собственников и руководителей акционерных обществ, а также для исследователей, занимающихся вопросами совершенствования корпоративного управления. <...> КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: корпорация, корпоративное управление, компания, корпоративная культура, корпоративная социальная ответственность, ценности, этические нормы JEL: A13, G34, M14 ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ: Шевченко И.Л. <...> Корпоративная культура в практике корпоративного управления российских компаний // Российское предпринимательство. <...> 17.12.35370 Шевченко Игорь Леонидович, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики, Кузбасский институт экономики и права, г. Кемерово (kuzgtushev@rambler.ru) ПОСТУПИЛО В РЕДАКЦИЮ: 09.06.2016 / ОПУБЛИКОВАНО: 30.06.2016 ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП: http://dx.doi.org/10.18334/rp.17.12.35370 (с) Шевченко И.Л. <...> Корпоративная культура в практике корпоративного управления российских компаний // Российское предпринимательство. <...> 17.12.35370 В настоящее время акционерные общества являются мощным фактором развития экономики России. <...> В основе корпоративного управления лежит система взаимоотношений <...>