Экономический анализ: теория и практика ISSN 2311-8725 (Online) ISSN 2073-039X (Print) 1 (2016) 118–130 Economic Analysis: Theory and Practice Анализ человеческого капитала СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ Лариса Петровна ДОМРАЧЕВАa,● larisinalara@mail.ru b , Екатерина Витальевна ЛАПТЕВАb a кандидат экономических наук, доцент кафедры финансов и экономической безопасности, Вятский государственный университет, г. Киров, Российская Федерация студентка магистратуры факультета экономики и менеджмента, Вятский государственный университет, г. Киров, Российская Федерация Ekaterina-andria@mail.ru ● Ответственный автор История статьи: Принята 01.10.2015 Одобрена 25.11.2015 УДК 331.103 JEL: М12, М42, М54 Ключевые слова: аудит, мотивация, персонал, факторный анализ, кластерный анализ, государственная служба Аннотация Предмет. <...> В связи с нестабильным экономическим положением в стране и систематическим проявлением кризисных явлений совершенствование системы мотивации сотрудников государственных учреждений, в том числе Управления Федеральной службы судебных приставов по Кировской области, приобретает особую актуальность. <...> Именно качество мотивирующей политики организации является эффективным инструментом для достижения желаемых результатов, а также является залогом успешной деятельности государственного аппарата в целом. <...> Освещение аналитических процедур мотивационного аудита персонала учреждения государственной гражданской службы. <...> Методологической и теоретической основами при исследовании поставленной проблемы стали такие общенаучные методы познания, как анализ, синтез, наблюдение, сравнение, группировка, интерпретация и др. <...> Охарактеризованы методы анализа мотивационной среды на примере Управления Федеральной службы судебных приставов по Кировской области, представлен анализ современного состояния мотивации сотрудников. <...> Обоснована <...>