В статье рассмотрен жизненный путь и научное наследие заведующего кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА в 1994–2013 гг. <...> Особой его заслугой является проведение классификации договоров о труде, обоснование их в качестве родового понятия. <...> Он предлагал взять за основу классификации индивидуальных договоров о труде такие устойчивые признаки, как особенность заключения и содержания договоров о труде. <...> В соответствии с этими признаками договоры подразделяются им на две большие группы: договоры о трудовой деятельности работника и договоры об учебно-трудовой деятельности работника. <...> В каждой их этих групп договоров проводилась их дальнейшая классификация по иным критериям: субъектный состав, целевое назначение и др. <...> Эта классификация и в настоящее время поддерживается большинством ученых-трудовиков. <...> Она также в настоящее время носит характер легальной классификации трудовых договоров. <...> Существенный вклад он внес в исследование проблем международного трудового права, спортивного права, в развитие учения об отдельных видах трудовых договоров. <...> Ключевые слова: наука трудового права, ВЮЗИ (МЮИ, МГЮА), К.Н. Гусов, учение о договорах, международное трудовое право, ответственность, трудовое право, кафедра трудового права, биография, научное наследие. <...> К антемир Николаевич Гусов (1948–2013) почти 20 лет возглавлял кафедру трудового права и права социального обеспечения МГЮА (1994– 2013). <...> Именно в эти годы кафедра закрепила свое положение в качестве одного из общепризнанных флагманов отечественной науки трудового права и права социального обеспечения. <...> Гусов являлся авторитетным ученым-правоведом, видным педагогом, подлинным лидером сообщества ученых-трудовиков, многолетним президентом Российской ассоциации трудового права и права социального обеспечения (2003–2013). <...> Это позволило начинающему исследователю получить фундаментальное юридическое образо© Лушников А.М., 2015 * Лушников Андрей <...>