115-130 DOI: 10.17976/jpps/2016.04.10 ФЕДЕРАЛЬНАЯ АДМИНИСТРАТИВНАЯ ЭЛИТА РОССИИ: КАРЬЕРНЫЕ ПУТИ И КАНАЛЫ РЕКРУТИРОВАНИЯ Д.Б. <...> В статье изложены результаты исследования каналов рекрутирования и карьерных траекторий членов административной элиты РФ, проведенного в 2013-2014 гг. <...> Федеральная административная элита понималась как совокупность персон, занимающих ключевые позиции в структурах президентской и исполнительной власти РФ. <...> Источником эмпирических данных стала биографическая база данных о 575 высокопоставленных администраторах, включая президента и основных должностных лиц его администрации, членов правительства, заместителей министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей, а также руководство аппарата правительства. <...> Во-первых, при всем разнообразии карьерных путей доминируют тенденции внутреннего рекрутирования и профессионализации высшего чиновничества. <...> Во-вторых, милитаризация административной элиты существенна, но за пределами самих силовых ведомств ее нельзя назвать преобладающей тенденцией рекрутирования; при этом она сильнее выражена в администрации президента, чем среди правительственной и министерской элиты. <...> В-третьих, руководство экономических структур служит значимым, хотя обычно косвенным источником рекрутирования высших администраторов. <...> Причем уровень плутократизации административной элиты варьируется в зависимости от функциональной специализации ведомств: наиболее характерна она для органов, ответственных за регулирование отраслей экономики. <...> Хотя некоторые администраторы являются выходцами из экономической элиты федерального уровня, в целом, если судить по составу высшего чиновничества, межфракционная элитная мобильность невелика. <...> Наконец, федеральный парламент (как и вообще, органы представительной власти различного уровня) играет второстепенную роль в качестве поставщика не только административной элиты в целом, но даже членов правительства <...>