ИССЛЕДОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ПРИКЛАДНОЙ ПСИХОЛОГИИ КУЛГАНОВ ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ доктор медицинских наук, профессор, проректор по научной работе Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, kulganof@mail.ru KULGANOV VLADIMIR doctor of science in medicine, professor, vice-rector, Saint-Petersburg state institute of psychology and social work НОВИКОВА АЛЕКСАНДРА СЕРГЕЕВНА аспирантка Санкт-Петербургского государственного института психологии и социальной работы, Alexandra.novikova89@gmail.com NOVIKOVA ALEXANDRA Ph.D student, Saint-Petersburg state institute of psychology and social work УДК 159.9.072 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РАБОЧИХ КОМАНД В КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ОРГАНИЧЕСКОГО ТИПА УПРАВЛЕНИЯ PSYCHOLOGICAL CHARACTERISTICS OF WORK TEAMS IN BUSINESS ENTERPRISES OF ORGANIC MANAGEMENT STYLE Аннотация. <...> В статье освещаются вопросы современного устройства организации, деления на команды, возникновения и развития такого метода, как командообразование. <...> Рассматриваются психологические особенности рабочих команд коммерческих предприятий органического типа управления, констатируются возникающие в их деятельности проблемы и предлагаются пути их решения с помощью командообразования. <...> Статья содержит сравнительный анализ двух команд, затрагивает специфику их деятельности, различия и сходства. <...> Современная организация должна отвечать запросам текущего этапа развития экономики, таким как чрезмерный рост конкуренции, быстрые изменения рынка, темпы роста отраслей, увеличение постоянных издержек, совершенствование предлагаемого продукта и тому подобное [6]. <...> Наиболее адекватно с точки зрения организации деятельности подобным требованиям отвечает деление на рабочие команды, где успешно развиваются и стабилизируются все виды специфических 44 взаимодействий между работниками, более того, удовлетворяется потребность в трудовом общении, эмоциональном и профессиональном развитии. <...> Она использует особую форму организации совместной деятельности, которая основана на продуманном позиционировании участников, имеющих согласованное <...>