ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ УДК 332.1:316.422+330.322 К РАЗРАБОТКЕ МОДЕЛИ ЭВОЛЮЦИОННОГО СТАНОВЛЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Андрей Иванович Маштаков, кандидат экономических наук, доцент Дальневосточный государственный аграрный университет Сформулирована качественно новая модель эволюционного становления различных типов регионального развития, обусловленная мотивационным компонентом. <...> Классифицированы типы регионального развития по характеру мотиваций и уровню удовлетворяемых потребностей различных субъектов экономического пространства. <...> КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: региональная экономика, типы регионального развития, мотивационный фактор, потребности субъектов, виды экономической деятельности, классификация регионов, ресурсный потенциал, человеческий ресурс, устойчивое развитие территорий, конкурентоспособность экономики региона. <...> KEY WORDS: regional economy, regional development, motivational factor, entities demands, economic activities, classification of regions, resource potential, human resources, sustainable development of the territories, the competitiveness of the economies of the region. остояние рыночной экономики в регионах России свидетельствует о том, что существуют противоречия между государством, обществом, трудовыми ресурсами и бизнес-средой. <...> Бизнес-среда развивается, реализует свои целевые установки через механизм гармонизации своих интересов, интересов государства, общества и наемного работника таким образом, что создаются условия и предпосылки для безопасного роста потенциала устойчивого развития региональной экономической системы. <...> Если бизнес-среда обеспечивает достижение указанной гармонии, то государство получает значительные выгоды от законопослушной и эффективной (что немаловажно, инновационной) деятельности трудового ресурса, бизнеса и населения, проживающего на территории региона. <...> Если же не достигается в результате переговорного процесса гармония интересов между участниками обмена, запрос бизнеса в отношении требуемого состояния региональных ресурсов (по набору <...>