ХРОНИКА БИЗНЕС И ВЫСШАЯ ШКОЛА ИДУТ НА СБЛИЖЕНИЕ 17 –19 мая, в Днепропетровске состоялась конференция Young Coatings, организованная MustHavEvents (М.С. Кулаков) и ГВУЗ УГХТУ (О.В. Черваков) при поддержке Ассоциации УПЛП. <...> Представители лакокрасочной и смежных отраслей, а также специализированных вузов попытались выяснить основные причины кадровой проблемы и определить пути взаимодействия вузов и бизнеса. <...> Обсуждение реформ высшего образования идет не первый год. <...> В условиях бурного технического прогресса и постоянно меняющейся бизнес-среды несмотря на избыток рабочей силы возникает проблема нехватки работников (специалистов) с необходимыми техническими навыками. <...> При этом наличие высококвалифицированных, универсальных и талантливых специалистов является основным фактором экономического роста. <...> Их наличие позволит работодателям быстрее реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка. <...> Предприниматели часто сталкиваются с низким качеством подготовки будущих работников, отсутствием на предприятиях персонала высокой квалификации, а также нежеланием выпускников вузов идти на производство. <...> В то же время и многие преподаватели вузов слабо представляют себе современное производство, университеты зачастую строят профессиональную подготовку будущих кадров на свое усмотрение по планам и программам, не всегда учитывающим потребности рынка. <...> Резюмируя вышеизложенное можно утверждать, что для подготовки узкопрофильных специалистов высокой квалификации предпринимателям приходится довольствоваться выпускниками вузов, которые имеют лишь общую подготовку и на адаптацию которых необходимо потратить 2-3 года. <...> На сегодня сложилась ситуация, при которой заметных качественных изменений в подготовке кадров для промышленности практически нет, при этом возникает вопрос – а что будет завтра? <...> А между тем отсутствие специалистов-технологов, в том числе в смежных отраслях, уже привело к существенному отставанию <...>