СОЦИОЛОГИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РЕГИОНЕ 1 ЛЕОНИДОВА Галина Валентиновна – канд. экон. наук, зав. лабораторией исследования проблем развития трудового потенциала, Институт социальноэкономического развития территорий РАН. <...> Email: galinaleonidova@mail.ru УСТИНОВА Ксения Александровна – канд. экон. наук, научный сотрудник, Институт социальноэкономического развития территорий РАН. <...> В статье обсуждается ряд вопросов, связанных с рассогласованием системы образования и рынка труда, в частности, с трудоустройством не по специ альности. <...> Обращается внимание на параметры, определяющие этот феномен (успе ваемость, соответствие специальности способностям и склонностям, наличие опы та работы за последний год, сфера деятельности, к которой принадлежит специаль ность). <...> В исследовании показана значимость установки студента на самосовершен ствование в профессиональном плане, при этом обнаруживается, что с ростом обра зовательного уровня она усиливается. <...> Положительное решение о трудоустройстве по специальности чаще принимается при хорошей успеваемости, а также при обеспе чении большего соответствия способностей и склонностей будущей профессии. <...> На мерение относительно трудоустройства по специальности зависит от рода занятий и сферы деятельности: положительный результат чаще наблюдается среди военно служащих, инженернотехнических работников, занятых в социальноориентирован ных сферах деятельности и в управлении. <...> Ключевые слова: сфера образования, рынок труда, трудоустройство по специ альности, соответствие профессии призванию, способностям и склонностям Для цитирования: Леонидова Г.В., Устинова К.А. <...> Трудоустройство по специаль ности в регионе // Высшее образование в России. <...> Важной задачей социальноэкономичес кого развития является обеспечение высо ких темпов экономического роста за счет эффективного использования всех факто ров производства <...>