13(100) Изучение бизнескейсов в области горного дела – современный инструмент оценки и развития потенциала молодых специалистов горнодобывающей промышленности Артем Королев, директор Горной школы, председатель Правления НП «Молодежный форум лидеров горного дела» (НП МФЛГД), korolev.artem@yahoo.com Работа любой компании горнодобывающего сектора базируется на двух столпах – техническом оснащении и человеческих ресурсах. <...> Р Дело в том, что для компаний, ориентированных на долгосрочное развитие, такие понятия, как модернизация, техническое перевооружение, снижение издержек и повышение эффективности, внедрение инновационных и безопасных для экологии технологий, давно перестали быть модными словами и приобрели исключительно практическое значение. <...> Однако потенциал наращивания технической составляющей ограничен и обусловливает необходимость поиска новых источников повышения производительности труда. <...> В этих условиях основной точкой роста предприятий горнодобывающей промышленности становится их внутренняя среда – активное использование человеческого капитала, в рамках которого ключевым направлением является привлечение и удержание перспективных молодых специалистов. <...> Содействовать восполнению дефицита молодых специалистов в отрасли призвана деятельность НП © Королев А, Власова А., 2013 ISSN 2219–5963 Алёна Власова, член Правления НП МФЛГД Информационная статья о новом подходе в подготовке кадров для горной промышленности на базе современных обучающих технологий business case study (изучение бизнес-кейсов), широко используемых в мировой практике для оценки, обучения и привлечения персонала. <...> Опыт и результаты проведения первых семинаров и чемпионата подтвердили целесообразность расширения использования метода изучения бизнес-кейсов в отрасли. <...> Подобные мероприятия вызывают широкий отклик у студентов профильных вузов и молодых специалистов, способствуют личностному и профессиональному развитию <...>