190 УДК 331.55 ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА КАК МЕТАМОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ НАЕМНОГО ПЕРСОНАЛА Н.З. <...> Сотников Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» E-mail: snz91@mail.ru В условиях необходимости постоянно внедрять новые бизнес-инициативы экономический рост и процветание организаций все больше зависит от конкурентоспособности человеческих ресурсов. <...> Конкурентоспособность работника не является состоянием застывшим, законченным, требуется постоянное обновление имеющихся знаний, навыков и приобретение новых. <...> В этой связи возрастает объективная необходимость познания процессов организации, развития и разрушения деловой карьеры. <...> В условиях возрастания конкуренции за человеческие ресурсы в бизнесе, который все больше базируется на идеях и брендах, карьера ориентирована на защиту интеллектуального капитала организации. <...> Она позволяет гарантировать организации преемственность в управлении бизнесом, обеспечивать его безопасность за счет назначения на ключевые позиции лояльных, проверенных работников, хорошо знающих специфику бизнес-процессов в организации. <...> В статье рассмотрена концепция деловой карьеры как метамодели1 управления конкурентоспособностью работника. <...> В рамках этой концепции обоснованы стратегии карьеры сквозь призму конкурентоспособности работника. <...> Ключевые слова: качество трудовой жизни, субъектная карьера, объектная карьера, конкурентоспособность работника, деловая карьера, инвестиции в карьеру, виды деловой карьеры. <...> BUSINESS CAREER AS METAMODEL OF MANAGEMENT OF COMPETITIVENESS OF THE HIRED PERSONNEL N.Z. <...> In this regard objective need of knowledge of processes of the organization, development and destruction of business career increases. <...> In the conditions of increase of the competition for human resources in business which is based on ideas and brands more and more, career is focused on protection of the intellectual capital of the organization. <...> In article the concept of business career as metamodels of management of competitiveness of the worker is considered. <...> © Сотников Н.З., 2015 Метамодель – это модель, которая описывает структуру, принципы действия другой Вестник НГУЭУ • 2015 • № <...>