УДК 349.2(075.8)
ББК 67.405.1ÿ73
Ò78
Ав торы:
Í.Ä. Амаглобели, Ê.Ê. Ãàñàíîâ, Ñ.Í. Áîíäîâ, Â.Â. Курочкина,
À.Â. Герасимов, Â.Ã. Золотарев, À.Â. Êóðàêèí, À.Ì. Àðòåìüåâ, Í.À. Ðîùèíà,
Ф.Н. Михайлов, Г.А. Прокопович, О.В. Староверова, А.А. Сапфирова
Главный редактор издательства Н.Д. Эриашвили,
кандидат юридических наук, доктор экономических наук, профессор,
лауреат премии Правительства РФ в области науки и техники
Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся
Т78 по специальностям «Юриспруденция», «Социальная работа»,
«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент
организации» / [Í.Ä. Амаглобели и äð.]; под
ðåä. Ê.Ê. Ãàñàíîâà, Ô.Ã. Ìûøêî. — 4-å èçä., ïåðåðàá. и
äîï. — Ì.: ÞÍÈÒÈ-ÄÀÍÀ: Закон и ïðàâî, — 503 ñ. —
(Ñåðèÿ «Dura lex, sed lex»).
I. Гасанов, Карим Кадырович, ред.
ISBN 978-5-238-01750-1
Агентство CIP РГБ
Рассматриваются предмет, методы, субъекты и основные источники
трудового права. Анализируются современное законодательство, правовые
отношения в сфере наемного труда, коллективные договоры и отношения,
освещаются вопросы международного трудового права.
Особое внимание уделяется вопросам заключения и расторжения
трудового договора, регулирования рабочего времени и времени отдыха,
оплаты труда, порядка предоставления гарантий и компенсаций, рассмотрения
трудовых споров.
Для студентов и преподавателей юридических вузов и факультетов,
руководителей организаций всех форм собственности, работников социальной
сферы, кадровой и юридической служб организаций, а также для
всех тех, кто интересуется действующим трудовым законодательством и
практикой его применения.
ББК 67.405.1ÿ73
ISBN 978-5-238-01750-1
© ИЗДАТЕЛЬСТВО ÞÍÈÒÈ-ÄÀÍÀ, 2002, 2005, 2008, 2010
Принадлежит исключительное право на использование и распространение издания.
Воспроизведение всей книги или любой ее части любыми средствами или в
какой-либо форме, в том числе в Интернет-сети, запрещается без письменного
разрешения издательства.
© Оформление «ÞÍÈÒÈ-ÄÀÍÀ», 2010
Стр.3
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 3
РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
ГЛАВА 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА
РОССИЙСКОГО ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1. Предмет трудового права
1.2. Метод трудового права
1.3. Система отрасли трудового права и система науки трудового права
1.4. Соглашение трудового права и смежных отраслей права
ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРАВОВОГО
РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
2.1. Понятие и значение основных принципов правового
регулирования труда
2.2. Содержание основных принципов трудового права
ГЛАВА 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
3.1. Понятие источников трудового права, их классификация
3.2. Действие нормативных правовых актов во времени,
в пространстве и по кругу лиц
ГЛАВА 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
4.1. Понятие и виды субъектов трудового права
4.2. Гражданин (работник) как субъект трудового права
4.3. Регулирование трудовой правосубъектности граждан
(работодателей и работников)
4.4. Работодатели (организации) как субъекты трудового права
4.5. Кооперативные организации как субъекты трудового права
4.6. Унитарное государственное и муниципальное предприятие
как субъект трудового права
4.7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права
4.8. Профсоюзные и иные организации как субъекты трудового права
ГЛАВА 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ
В СФЕРЕ ТРУДА
5.1. Законодательное регулирование деятельности профсоюзов
5.2. Основные права профсоюзов и их классификация
5.3. Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников
5.4. Ответственность профсоюзов
ГЛАВА 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ
НАЕМНОГО ТРУДА
6.1. Понятия и виды правоотношений в трудовом праве
6.2. Содержание, возникновение, изменение и прекращение
трудовых правоотношений
6.3. Социальное партнерство в сфере труда
6.4. Правоотношения по профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению квалификации работников
6.5. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда
и соблюдением трудового законодательства
6.6. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров
9
10
10
15
18
19
23
23
26
34
34
44
49
49
50
54
56
59
61
62
66
68
68
72
76
80
81
81
82
86
87
90
91
Стр.507
Оглавление
ГЛАВА 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ
7.1. Понятие коллективного договора
7.2. Стороны коллективного договора и порядок его заключения
7.3. Содержание и структура коллективного договора
7.4. Реализация коллективного договора и контроль за его выполнением
7.5. Ответственность за нарушение коллективного договора
7.6. Социально-партнерские соглашения
РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ
И ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
ГЛАВА 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА
8.1. Законодательство о занятости населения
8.2. Правовое регулирование высвобождения работников
8.3. Правовой статус безработного
8.4. Пособия по безработице
8.5. Участие работодателей в обеспечении занятости населения
8.6. Трудоустройство граждан
ГЛАВА 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
9.1. Понятие и значение трудового договора
9.2. Общий порядок заключения трудового договора
9.3. Изменение трудового договора
9.4. Прекращение трудового договора
9.5. Оформление расторжения трудового договора. Выходное пособие
9.6. Защита персональных данных работника
РАЗДЕЛ III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ
РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРИМЕНЕНИЯ НАЕМНОГО ТРУДА
ГЛАВА 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
10.1. Понятие, виды и нормы рабочего времени
10.2. Режим рабочего времени
10.3. Понятие и виды времени отдыха
10.4. Отпуска
10.5. Льготы работникам, совмещающим работу с обучением
ГЛАВА 11. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
11.1. Понятие оплаты труда
11.2. Минимальный размер оплаты труда
11.3. Тарифная система
11.4. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
11.5. Индексация оплаты труда
11.6. Оплата труда, применяемого в особых условиях
11.7. Системы заработной платы
11.8. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
11.9. Ограничение удержаний из заработной платы
11.10. Нормирование труда
11.11. Средний заработок и его исчисление
ГЛАВА 12. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
12.1. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат
501
93
93
95
97
98
99
101
105
106
106
110
114
123
128
133
157
157
166
173
179
208
210
221
222
222
228
230
234
242
247
247
250
251
255
259
259
263
270
272
275
280
283
283
Стр.508
502
12.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
и переезде на работу в другую местность
12.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении
ими государственных или общественных обязанностей
12.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу
с обучением
12.5. Гарантии и компенсации работникам, связанные
с расторжением трудового договора
12.6. Другие гарантии и компенсации
284
288
289
293
295
ГЛАВА 13. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА 298
13.1. Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения
13.2. Внутренний трудовой распорядок
13.3. Меры поощрения и порядок их применения
13.4. Дисциплинарная ответственность и ее виды
ГЛАВА 14. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА,
ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
14.1. Понятие профессиональной подготовки и переподготовки работников
14.2. Ученический договор
ГЛАВА 15. ОХРАНА ТРУДА
15.1. Понятие охраны труда по трудовому праву
15.2. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению
охраны труда
15.3. Требования охраны труда
15.4. Организация охраны труда
15.5. Обеспечение прав работников на охрану труда
15.6. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
ГЛАВА 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
16.1. Понятие и виды материальной ответственности
16.2. Материальная ответственность работодателей перед
работником
16.3. Материальная ответственность работника за ущерб,
причиненный работодателю: понятие и виды
ГЛАВА 17. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
17.1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными
обязанностями
17.2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
17.3. Особенности регулирования труда руководителя организации
и членов коллегиального исполнительного органа организации
17.4. Особенности регулирования труда лиц, работающих
по совместительству
17.5. Особенности регулирования труда работников, заключивших
трудовой договор на срок до двух месяцев
17.6. Особенности регулирования труда работников, занятых
на сезонных работах
17.7. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
17.8.
Особенности регулирования труда работников, работающих
у работодателей — физических лиц
298
300
302
304
310
310
311
313
313
316
319
321
323
330
343
343
348
350
360
360
364
366
368
371
371
372
374
Стр.509
Оглавление
17.9. Особенности регулирования труда надомников
17.10. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях
17.11. Особенности регулирования труда работников транспорта
17.12. Особенности регулирования труда педагогических работников
17.13. Особенности регулирования труда работников, направляемых на
работу в дипломатические представительства и консульские
учреждения Российской Федерации, а также в представительства
федеральных органов исполнительной власти и государственных
учреждений Российской Федерации за границей
17.14. Особенности регулирования труда работников религиозных
организаций
17.15. Особенности регулирования труда других категорий
работников
ГЛАВА 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
18.1. Государственный надзор и контроль за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
18.2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
и самозащита
ГЛАВА 19. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
19.4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
Подведомственность трудовых споров судам
19.5. Особенности рассмотрения трудовых споров работников
отдельных категорий
ГЛАВА 20. ВИДЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
20.1. Понятие и виды юридической ответственности
20.2. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства
и иных актов, содержащих нормы трудового права
РАЗДЕЛ IV. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
21.1. Нормы международного права
21.2. Источники международно-правового регулирования труда
21.3. Основные права человека в области труда
21.4. Занятость и трудоустройство
21.5. Условия труда
21.6. Правовое регулирование охраны труда
21.7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей.
Мирные способы разрешения трудовых конфликтов
Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации
503
376
377
381
382
384
386
387
389
389
401
19.1. Общие вопросы разрешения трудовых споров 410
19.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
19.3. Рассмотрение трудовых споров в КТС
410
416
418
425
434
19.6. Рассмотрение коллективных трудовых споров 435
449
449
457
477
ГЛАВА 21. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
ТРУДА 478
478
479
484
489
491
494
496
498
Стр.510