Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 635165)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Артериальная гипертензия  / №1 2011

Адаптация к профессиональному стрессу и риск метаболического синдрома у работников банка (40,00 руб.)

0   0
Первый авторРотарь
АвторыТрифонова Е.А., Коростовцева Л.С., Иваненко В.В., Киталаева К.Т., Могучая Е.В., Зубкова П.Ю., Алёхин А.Н., Конради А.О., Шляхто Е.В.
Страниц9
ID347127
АннотацияЦель исследования — оценка роли нарушения психологической адаптации к профессиональному стрессу у работников интеллектуального труда в формировании риска метаболического синдрома (МС). Материалы и методы. В рамках скрининговой программы было обследовано 703 работника банка (206 мужчин и 497 женщин) в возрасте от 20 до 59 лет. Оценивались биохимические показатели крови (глюкоза сыворотки, общий холестерин, липопротеиды высокой плотности, триглицериды), артериальное давление, рост, масса тела, объем талии и бедер, характеристики образа жизни, степень удовлетворенности профессиональной деятельностью (анкета на основе опросника эмоционального выгорания K. Maslach) и стиль копинга — стресс-преодолевающего поведения (опросник CISS). Результаты. Не было выявлено достоверных связей между компонентами МС и уровнем психологической адаптации к профессиональному стрессу. Было установлено, что работники банка в возрасте до 40 лет с отдельными компонентами МС характеризуются большей удовлетворенностью профессиональной деятельностью. Женщины в возрасте до 40 лет с отдельными компонентами МС реже используют эмоционально-фокусированную копинг-стратегию и чаще прибегают к курению в стрессовых ситуациях, а мужчины этой возрастной группы чаще используют копинг-стратегию «социальное отвлечение». В старшей возрастной группе риск МС и у мужчин, и у женщин связан с предпочтением стратегий избегающего типа, направленных на отвлечение от актуальных проблем и снижение эмоционального напряжения за счет переключения внимания на развлечения, включая эмоциогенный прием пищи. Выводы. Связь между уровнем психологической адаптации к профессиональному стрессу и риском МС отмечается лишь в подгруппе молодых работников и имеет слабый прямой характер. Предпочтение копингстратегий избегающего типа может играть важную роль в формировании риска МС.
Адаптация к профессиональному стрессу и риск метаболического синдрома у работников банка / О.П. Ротарь [и др.] // Артериальная гипертензия .— 2011 .— №1 .— С. 25-33 .— URL: https://rucont.ru/efd/347127 (дата обращения: 08.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Том 17, № 1 / 2011 ОРИГИНАЛЬНАЯ СТАТЬЯ Адаптация к профессиональному стрессу и риск метаболического синдрома у работников банка О. <...> Конради1 высокотехнологичной медицинской помощи», Санкт-Петербург, Россия 2 ФГУ «Санкт-Петербургский научно-исследовательский психоневрологический институт им. <...> В.М. Бехтерева», Санкт-Петербург, Россия Россия 3 Ротарь О.П. — заведующая научно-исследовательской лабораторией эпидемиологии артериальной гипертензии ФГУ «Федеральный Центр сердца, крови и эндокринологии имени В.А. Алмазова» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (ФГУ «ФЦСКЭ им. <...> В.М. Бехтерева», кандидат психологических наук; Коростовцева Л.С. — аспирант ФГУ «ФЦСКЭ им. <...> А.И. Герцена», доктор медицинских наук, профессор; Конради А.О. — заместитель директора ФГУ «ФЦСКЭ им. <...> В.А. Алмазова» по научно-исследовательской работе, доктор медицинских наук, профессор; Шляхто Е.В. — директор ФГУ «ФЦСКЭ им. <...> Контактная информация: ФГУ «Федеральный Центр сердца, крови и эндокринологии им. <...> Резюме Цель исследования — оценка роли нарушения психологической адаптации к профессиональному стрессу у работников интеллектуального труда в формировании риска метаболического синдрома (МС). <...> Оценивались биохимические показатели крови (глюкоза сыворотки, общий холестерин, липопротеиды высокой плотности, триглицериды), артериальное давление, рост, масса тела, объем талии и бедер, характеристики образа жизни, степень удовлетворенности профессиональной деятельностью (анкета на основе опросника эмоционального выгорания K. <...> Maslach) и стиль копингастресс-преодолевающего поведения (опросник CISS). <...> Не было выявлено достоверных связей между компонентами МС и уровнем психологической адаптации к профессиональному стрессу. <...> Было установлено, что работники банка в возрасте до 40 лет с отдельными компонентами МС характеризуются большей удовлетворенностью профессиональной деятельностью. <...> Женщины в возрасте <...>