ПОДБОР РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ НА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ (90,00 руб.)

Ar'30'363 ' ВСйРООСИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛаДОВАТЕЛЫЗКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, ТРУДА И УЛРАВШШЯ В С«£ЛЬСКОм ХОЗЯЙСТВЕ На п р а в а х рукописи К01ШНИК0ВА Галина А л е к с е е в н а ПОДБОР руководдаос КАДРОВ НА СВЯЬСКОХОЗЯИСТВШНЫХ лредприятиях - 08.00.06 - экономика» планирование, организация , управления народным хозяйством и его отраоляни (сельское хозяйство) А ВТ О Р )i 4 S P AT дисоарсадвш на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва - 1992 fJQ <...> :- V ' - ' " ., \ Диссертация,выполнена, во Всероссийском научно—исследоД вательском институте экономики, труда и управления в сельсч ком хозяйстве.' >/ д '••"•.... <...> Научный руководитель: - кандидат экономических наук, старший научный сотрудник Г.А.Баклахенко, Официальные оппоненты: доктор экономических наук,, профессор , Письменная Д. <...> Б условиях аграрной реформы повышаются требования к кадрам хозяйственных х>УКоводителей и специалистов, к их деловым и личностным качествам: предприимчивости, инициативности, чувству ответственности, умению руководить коллективом и т . д . <...> Актуальность проблемы подбора руководящих кадров в сельском хозяйстве обусловлена и такими причинили как: во-первых, переходом к новым типам предприятий с полной хозяйственной самостоятельностью товаропроизводителей, когда цена допущенных работником управления ошибок резко возрастает; во-вторых, сокращением численности работающих в колхо зах, совхозах в связи о появлением фермерских хозяйств, малых предприятий, кооперативов и других формировании. <...> Кроме того, анализ исследований, связаншес с вопросами подбора, расстаногки я ирофоосиол&чънЬй подготовки руководя щих кадров свидетельствует о том, что подавляющее болыиинст-во научных изысканна в этой области сосредоточено на органи заторах промншденкнх предприятий, научно-исследовательских учреждений, и лишь незначительная часть посвящена <...>