ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕЗЕРВЫ. СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗЕРНА (90,00 руб.)

И УПРАВЛЕНИЯ 3 СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ На правах рукописи - СОКОЛОВ Анатолий Павлович УДК 633.1:338.5(470.40/43) ОТТАНИЗАДИОННО-ЭКОНОЖНЕСКЖ РЕЗЕРВЫ. <...> 0 5 • - экономика, организация управления и планирования народного хозяйства (сельское хозяйство) АВТОРЕ'* ЕРА Т диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук ' *%-. <...> Ведущее предприятие - Ульяновский сельскохозяйствен ный институт, кафедра экономи ки сельского хозяйства Защита дисоертации состоится «2h0&иjjj.S19вз г., в "Jf "часов на заседании специализированного Совета Всерос сийского научно-исследовательского института экономики,тру да и управления в сельском хозяйстве К. <...> • ' . ;. • Актуальность теми» Основными направлениями реализации Продовольственной программа, разработанной в соответствии с •решениями ХХУТ'съезда КПСС и одобренной майским (1983 г . ) Пле нумом ЦК КПСС, являются интенсивные методы.ведения хозяйства, улучшение использования энергетического потенциала агропромыш ленного комплекса,. значительное:. повышение отдачи капитальных вложений и материальных ресурсов, сокращение до минимума п о терь продукции, экономия и бережливость. <...> При этом подчеркива ется необходимость значительного сокращения материальных средств на единицу.. сельскохозяйственной продукции. <...> Однако, как . "оказали исследования^ несмотря на роот производительности труда в зерновом хозяйства, себестоимость единицы продукции растет довольно высокими темпами. <...> Во многих, хо&чйствах не налага на настоящая .борьба о потерями рабочего времени, еще велики простои при выполнении важнейших полевых работ, что ведет, к • увеличению себестоимости производства.зерна и снижению его.'" • экономической' эффективности^ Изложенные. обстоятельства по служили основанием для выбора темы и направления настоящего исследования. . ; . - ' " . .,' '.. зль и задачи' исследования. <...> : Паль исследования заключает ся в том, чтобы на основе всестороннего изучения существующей; организации труда <...>