Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634840)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Для кадровика: Нормативные акты

Для кадровика: Нормативные акты №6 2014 (549,88 руб.)

0   0
Страниц84
ID312631
АннотацияВ каждом номере - последние изменения в трудовом законодательстве за месяц. Вам не придётся самим следить за бесконечными изменениями и дополнениями в существующем трудовом законодательстве - наши эксперты сделали это за вас! А также - подробные комментарии разработчиков к документам и справочная информация.
Для кадровика: Нормативные акты .— Москва : МЦФЭР .— 2014 .— №6 .— 84 с. — URL: https://rucont.ru/efd/312631 (дата обращения: 27.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

П О Д Г С О О Т ЭЛЕКТРОННОЙ СИСТЕМЫ КАДРОВИКА Н О Е В № 6’14 Новое в законодательстве Принятие в Российскую Федерацию Респуб лики Крым Ограничение размеров «золотых парашютов» Л Документ с комментарием Методика проведения специальной оценки условий труда 38 11 29 И С Л П О Ь З О В А Н И Е М Специальный проект журнала «Для кадровика: Нормативные акты» Подпишитесь на комплект журналов и получите сертификат на индивидуальную консультацию от экспертов Электронной системы кадровика! <...> : 8 (495) 937-90-82, 8 (495) 933-63-17 Факс: 8 (495) 933-52-62 E-mail: ap@mcfr.ru www.proflit.ru Счет № Ж1367 Предмет счета Подписка на комплект журналов*: «Справочник кадровика» «Для кадровика: Нормативные акты» «Справочник по управлению персоналом» на II полугодие 2014 года (июль – декабрь) * Все журналы комплекта выходят ежемесячно, 6 номеров Вс Всего к оплате: Четырнадцать тысяч восемьсот пятьдесят рублей 00 копеек Генеральный директор Главный бухгалтер пеек М.А. Межанский А.П. <...> E-mail: ap@mcfr.ru Подробнее о профессиональных изданиях на www.proflit.ru/personal Реклама Станьте обладателем эксклюзивных подарков от редакции журнала «Справочник кадровика» и экспертов Электронной системы кадровика. <...> Первичные учетные документы по учету труда и его оплаты» «Образцовая коллекция отдела кадров» с каждым нечетным номером журнала «Справочник кадровика» Производственный календарь кадровика Web-семинары Кадрового университета Каждый подарок – ваш незаменимый помощник РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ З.О. <...> Потапова, канд. юрид. наук, главный редактор журналов «Справочник кадровика», «Для кадровика: Нормативные акты» Ю.Г. Сорокин, канд. техн. наук, президент Ассоциации средств индивидуальной защиты РЕЦЕНЗЕНТЫ З.О. <...> Нуртдинова, д-р юрид. наук, начальник Управления Конституционного Суда РФ № 6’14 В НОМЕРЕ: Новое в законодательстве Принятие в Российскую Федерацию Респуб лики Крым Ограничение размеров «золотых парашютов» Документ с комментарием Методика проведения специальной оценки условий труда 38 <...>
Для_кадровика._Нормативные_акты_№6_2014.pdf
Стр.3
Стр.4
Стр.5
Стр.6
Стр.7
Стр.8
Стр.9
Для_кадровика._Нормативные_акты_№6_2014.pdf
Подписка Счет действителен до 30 июня 2014 года на II полугодие 2014 года Сертификат на индивидуальную консультацию экспертов Электронной системы кадровика в подарок ЗАО «МЦФЭР» 129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20 Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9 Тел.: 8 (495) 937-90-82, 8 (495) 933-63-17 Факс: 8 (495) 933-52-62 E-mail: ap@mcfr.ru www.proflit.ru Счет № Ж1367 Предмет счета Подписка на комплект журналов*: «Справочник кадровика» «Для кадровика: Нормативные акты» «Справочник по управлению персоналом» на II полугодие 2014 года (июль – декабрь) * Все журналы комплекта выходят ежемесячно, 6 номеров Вс Всего к оплате: Четырнадцать тысяч восемьсот пятьдесят рублей 00 копеек Генеральный директор Главный бухгалтер пеек М.А. Межанский А.П. Игнатова Всего к оплате НДС 1НДС 10% о к оплате 1350-00 14 850-00 Kоличество комплектов 1 Банковские реквизиты ИНН 7702019904, КПП 770201001 ОАО «Сбербанк России», г. Москва Московский банк Сбербанка России ОАО г. Москва БИК 044525225 к/с 30101810400000000225 р/с 40702810638180134443 « » Цена, руб. 13 500-00 2014 г. Сумма, руб. 13 500-00 Внимание! В платежном поручении в реквизите «Назначение платежа» укажите:  название издания и период подписки (по аналогии с предметом счета);  номер счета;  информацию по НДС;  адрес доставки, включая почтовый индекс;  Ф. И. О. контактного лица и телефон с указанием кода города. Указание адреса и контактных данных позволит обеспечить своевременность доставки. Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в отдел по работе с клиентами. Отдел по работе с клиентами Тел.: 8 (495) 937-90-82, 8 (495) 933-63-17. Факс: 8 (495) 933-52-62. E-mail: ap@mcfr.ru Подробнее о профессиональных изданиях на www.proflit.ru/personal
Стр.3
Реклама Станьте обладателем эксклюзивных подарков от редакции журнала «Справочник кадровика» и экспертов Электронной системы кадровика. Подпишитесь на комплект журналов на II полугодие 2014 года. CD-диски Методическое пособие «Построение процедуры подбора персонала в организации» «Скорая юридическая помощь кадровику» «Всё, что вы хотели знать о документах кадровой службы: часть 4. Первичные учетные документы по учету труда и его оплаты» «Образцовая коллекция отдела кадров» с каждым нечетным номером журнала «Справочник кадровика» Производственный календарь кадровика Web-семинары Кадрового университета Каждый подарок – ваш незаменимый помощник
Стр.4
РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ З.О. Александрова, Е.В. Богданова, государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ главный редактор ИД МЦФЭР Ю.В. Воронин, канд. экон. наук, начальник Управления Президента Российской Федерации по социально-экономическому сотрудничеству с государствами – участниками Содружества Независимых Государств, Республикой Абхазия и Республикой Южная Осетия, заслуженный юрист РФ М.И. Кучма, канд. юрид. наук, проф. кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений, заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, д-р юрид. наук, начальник Управления Конституционного Суда РФ Л.А. Потапова, канд. юрид. наук, главный редактор журналов «Справочник кадровика», «Для кадровика: Нормативные акты» Ю.Г. Сорокин, канд. техн. наук, президент Ассоциации средств индивидуальной защиты РЕЦЕНЗЕНТЫ З.О. Александрова, НАУЧНЫЕ государственный советник РФ I класса, заслуженный юрист РФ М.И. Кучма, канд. юрид. наук, проф. кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений, заслуженный юрист РФ А.Ф. Нуртдинова, д-р юрид. наук, начальник Управления Конституционного Суда РФ № 6’14 В НОМЕРЕ: Новое в законодательстве Принятие в Российскую Федерацию Респуб лики Крым Ограничение размеров «золотых парашютов» Документ с комментарием Методика проведения специальной оценки условий труда 38 11 29
Стр.5
СОДЕРЖАНИЕ Издатель – ЗАО «МЦФЭР» Генеральный директор Максим Межанский Издательский дом МЦФЭР Директор Валентин Гирихиди Главный редактор Екатерина Богданова Редакция Главный редактор Лидия Потапова Руководитель редакции Ольга Гревцева Зам. главного редактора Анна Батура Ведущий редактор Татьяна Солоха Эксперт Юрий Шматов Эксперт Зульфия Бурнашева Эксперт Виктория Соловьева Эксперт Владимир Еремин Выпускающий редактор Виктория Сушилина Верстка Вадим Соболев Адрес редакции: 127287, г. Москва, ул. 2-я Хуторская, д. 38А, стр. 17 Тел.: 8 (495) 937-90-80 www.pro-personal.ru, www.profl it.ru Для писем: 129164, Москва, а/я 9, e-mail: sk@mcfr.ru Подписные индексы «Роспечать» – 80772 «Почта России» – 99728 «Пресса России» – 43230 Отдел маркетинга Руководитель Наталья Кащеева Тел.: 8 (495) 937-90-80, e-mail: nkcom@mcfr.ru Бренд-менеджер Любовь Бахметьева e-mail: lbahmetieva@mcfr.ru Размещение рекламы Руководитель Наталья Синицина Тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 2745, e-mail: nsinitsina@mcfr.ru Ведущий менеджер Елена Романенко Тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 5710, e-mail: eromanenko@mcfr.ru Отдел по работе с клиентами Тел.: 8 (495) 937-90-82; 933-63-17; факс: 8 (495) 933-52-62 Претензии по доставке направляйте по факсу: 8 (495) 933-52-62, e-mail: pressa@mcfr.ru Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Перепечатка материалов, опубликованных в журнале «Для кадровика: Нормативные акты», допускается только с письменного согласия редакции. Свидетельство: ПИ № ФС77-19891 от 26.04.2005. Выдано Роскомнадзором Подписано в печать 05.05.2014. Формат 84 Ч 108 1/16. Бумага офсетная. Усл. печ. л. 8,40. Тираж 30 000 экз. Изд. № 6138. Зак. № 2256. Свободная цена ЗАО «МЦФЭР» 129090, Москва, ул. Щепкина, д. 25/20. Отпечатано в ОАО «Первая Образцовая типография» Филиал «Чеховский Печатный Двор» 142300, Московская область, г. Чехов, ул. Полиграфистов, д. 1 www.chpk.ru, e-mail: salas@chpk.ru, факс: 8 (496) 726-54-10, 8 (495) 988-63-87 © ЗАО «МЦФЭР», 2014 НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 8 Аннотированный обзор изменений в трудовом законодательстве МЕЖДУНАРОДНЫЕ ДОКУМЕНТЫ 11 Договор между Российской Федерацией и Республикой Крым о принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов (подписан в г. Москве 18.03.2014) Республика Крым считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания Договора (18 марта 2014 г.). Со дня принятия Республики Крым в составе Российской Федерации образуются новые субъекты – Республика Крым и город федерального значения Севастополь. КАДРОВАЯ ПРАКТИКА 14 Федеральный конституционный закон от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя» Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ действуют на территориях Республики Крым и города Севастополя с 18 марта 2014 г., если иное не предусмотрено данным законом. 29 Федеральный закон от 02.04.2014 № 56-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничения размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников» Руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам и заключившим трудовые договоры членам коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций и компаний, внебюджетных фондов РФ, государственных или муниципальных учреждений (предприятий) в случае расторжения с ними трудового договора в связи со сменой собственника имущества или в связи с принятием решения собственником при отсутствии виновных действий указанных лиц компенсации (так называемые «золотые парашюты») выплачиваются в размере троекратного среднего месячного заработка.
Стр.6
СОДЕРЖАНИЕ 31 Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ «О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях” и Трудовой кодекс Российской Федерации» Внесенными изменениями в ТК РФ уточнено, что изменение типа государственного или муниципального учреждения не может быть основанием для расторжения трудовых договоров с их работниками. Кроме того, основания для прекращения трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ дополнены отказом работника от продолжения работы в связи с изменением типа государственного или муниципального учреждения. 36 Федеральный закон от 02.04.2014 № 50-ФЗ «О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях” и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации» Законом определено, что все вопросы компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются только Трудовым кодексом РФ. Условные обозначения: полный текст документа см. в Электронной системе кадровика ДОКУМЕНТ С КОММЕНТАРИЕМ ОХРАНА ТРУДА 38 Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (извлечение) Утвержденная Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам: идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов; исследованиям производственных факторов; отнесению условий труда к классу (подклассу) условий труда; оформлению результатов проведения специальной оценки. Комментарий – Байгереев М.С., директор Восточно-Сибирского филиала ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России; Кравченко Ю.А., ведущий специалист ВосточноСибирского филиала ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России. № ... см. «Для кадровика: Нормативные акты» см. «Справочник кадровика» № ... Уже выбрали свою среду общения? facebook.com/PROpersonal vk.com/pro_personal twitter.com/pro_personal odnoklassniki.ru/propersonalru Добавьте в друзья любимый журнал! Реклама
Стр.7
2014 год Кадровый университет Программа поддержки подписчиков журнала «Для кадровика: Нормативные акты» Online-обучение Факультет трудового права 18 сентября 14 октября 7 ноября Семинар «Переработки: сложные случаи оформления привлечения к работе за пределами нормального рабочего времени» Семинар «Когда условия труда меняет работодатель» Семинар «Правила и порядок составления, утверждения и ведения графика отпусков» Семинар 11 декабря «Смена наименования, места нахождения, реорганизация или ликвидация. Правила оформления кадровых документов в условиях организационных изменений» Факультет управления персоналом 25 сентября 17 октября 14 ноября 12 декабря Бесплатно для подписчиков Мастер-класс «Бюджет на персонал: методы, цели и средства» Кейс-практикум «HR-бюджет: работа над ошибками» Мастер-класс «Разработка и внедрение KPI: фокус на эффективность» Кейс-практикум «Мотивирование персонала: привлечь и удержать» У вас в руках последний номер журнала в этом полугодии, продлите подписку на следующее и участвуйте в online-обучении бесплатно!
Стр.8
2014 год Кадровый университет Программа поддержки подписчиков журнала «Для кадровика: Нормативные акты» Очное обучение Семинар «Оплата труда: от требований закона к повышению эффективности»  Разбираемся в том, как грамотно установить в организации систему оплаты труда 14–15 октября  Разрабатываем KPI для разных категорий сотрудников  Знакомимся с особенностями оплаты труда дистанционных работников  Исправляем ошибки, допущенные при установлении систем оплаты труда, закреплении условий оплаты труда в трудовых договорах и выплате зарплаты 25–26 ноября II Ежегодная практическая конференция журнала «Справочник по управлению персоналом» «Управление персоналом 2014–2015: современные тенденции и пути решения»  Знакомимся с современными теориями внедрения передовых HR-технологий в компаниях  Разбираем реальные ситуации и ищем оптимальные варианты выхода из них V Ежегодная практическая конференция журнала «Справочник кадровика» «Трудовое законодательство 2014–2015: анализ изменений, практика применения, пути решения проблем» 27–28 ноября  Анализируем изменения в законодательстве  Вырабатываем рекомендации по применению вступивших в действие нормативных правовых документов  Разбираем конфликтные ситуации на примерах реальных судебных решений Подробности на портале www.pro-personal.ru/region или по тел.: 8 (495) 937-9080 Fotolia/PhotoXPress.ru
Стр.9

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ