Подписка на 2-е полугодие на комплект журналов
«Справочник кадровика»:
печатный и интерактивный журналы,
«Для кадровика: Нормативные акты»,
«Справочник по управлению персоналом»
Счет действителен
до 31 декабря
2015 года
ЗАО «МЦФЭР»
129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22
Факс: 8 (495) 933-52-62
E-mail: ap@mcfr.ru
www.proflit.ru
Счет № Ж1586
Предмет счета
Подписка на комплект журналов* (июль – декабрь 2015 г.):
«Справочник кадровика»
«Для кадровика: Нормативные акты»
«Справочник по управлению персоналом»
* Все журналы комплекта выходят ежемесячно, 6 номеров
Интерактивный журнал «Справочник кадровика».
Срок действия доступа 6 месяцев
11059-32
НДС 18%
Всего к оплате
Всего к оплате: Семнадцать тысяч пятьсот девяносто один рубль 60 копеек
Генеральный директор
Главный бухгалтер
Внимание!
В платежном поручении в реквизите «Назначение платежа» укажите:
название издания и период подписки (по аналогии с предметом счета);
номер счета;
информацию по НДС;
адрес доставки, включая почтовый индекс;
Ф. И. О. контактного лица и телефон с кодом города.
Указание адреса и контактных данных позволит обеспечить своевременность доставки.
Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в службу клиентской поддержки.
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22. Факс: 8 (495) 933-52-62. E-mail: ap@mcfr.ru
Подробнее о профессиональных изданиях на www.proflit.ru/personal
НДС 10% 1485-60
1059-32
190-68
17 591-60
Kоличество
комплектов
1
Банковские реквизиты
ИНН 7702019904, КПП 770201001
ОАО «Сбербанк России», г. Москва
Московский банк Сбербанка России ОАО г. Москва
БИК 044525225
к/с 30101810400000000225
р/с 40702810638180134443
«
»
Цена,
руб.
14 856-00
2015 г.
Сумма,
руб.
14 856-00
М.А. Межанский
А.П. Игнатова
Стр.3
Выберите удобный для вас способ
подписки на журнал
«Справочник кадровика»
В редакции
8 (495) 937-9082; www.proflit.ru/personal
Выгодно!
Бесплатная доставка по всей России
Надежно!
Гарантированная доставка изданий
и комплектов бухгалтерских документов
Удобно!
Оформление подписки через Интернет и по телефону
Быстро!
Отправка журнала – сразу после выхода из типографии
Ваши
эксклюзивные
подарки в 2015
году
На почте по каталогам
CD «Все, что вы хотели
знать о документах
кадровой службы», с №4
«Роспечать» – 79844;
«Почта России» – 99727;
«Пресса России» – 84970.
Журнал регистрации
заявлений работников, с №5
В альтернативном
агентстве
вашего города
Журнал учета дисциплинарных
взысканий, с №11
«Топ-10 оснований
увольнения», с №10
Производственный
календарь, с № 12
Список альтернативных агентств
смотрите на с. 79
Удобно!
Быстро!
Выгодно!
Надежно!
Реклама
Стр.4
РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ
З.О. Александрова, государственный советник РФ
I класса, заслуженный юрист РФ
В. И. Андреева, канд. ист. наук, профессор
кафедры трудового права
и права социального
обеспечения Российского
государственного
университета правосудия
Е. В. Богданова, главный редактор ИД МЦФЭР
Ю. В. Воронин, канд. экон. наук,
заслуженный юрист РФ
Ю. В. Герций, канд. соц. наук
М. И. Кучма, канд. юрид. наук, профессор
кафедры трудового права
и права социального
обеспечения Академии труда
и социальных отношений,
заслуженный юрист РФ
А. Ф. Нуртдинова, д-р юрид. наук,
начальник Управления
Конституционного Суда РФ
Ю. П. Орловский, профессор, заведующий
кафедрой трудового права,
факультет права НИУ ВШЭ,
заслуженный деятель науки РФ
Л. А. Потапова, канд. юрид. наук
М. А. Топилин, министр труда и социальной
защиты РФ
Р. А. Яковлев, канд. экон. наук,
главный научный сотрудник
Научно-исследовательского
института труда
и социального страхования
Минтруда России
В. А. Январев, профессор кафедры
государственной
и муниципальной службы,
факультет государственного
и муниципального
управления НИУ ВШЭ
НАУЧНЫЕ РЕЦЕНЗЕНТЫ
В. И. Андреева, канд. ист. наук, профессор
кафедры трудового права
и права социального
обеспечения Российского
государственного
университета правосудия
М. И. Кучма, канд. юрид. наук, профессор
кафедры трудового права
и права социального
обеспечения Академии труда
и социальных отношений,
заслуженный юрист РФ
А. Ф. Нуртдинова, д-р юрид. наук,
начальник Управления
Конституционного Суда РФ
СПОКОЙСТВИЕ, ТОЛЬКО СПОКОЙСТВИЕ
Первые месяцы этого года показали, как изменилось настроение всех,
кто работает в кадровых службах. Это чувствуется и по общению
с вами, уважаемые коллеги, на образовательных мероприятиях, и по
тем вопросам, которые вы задаете на нашу горячую линию. Действительно,
в ситуации, когда практически повсеместно сокращают расходы
на персонал, нелегко сохранять спокойствие духа. И ведь большинство
непопулярных решений проходит через отдел кадров! Да и редко
какой руководитель горит желанием сообщить о них коллективу – эта
неприятная задача тоже чаще всего ложится на плечи кадровиков.
В одних компаниях пересматривают состав соцпакета, решая, какими
льготами и компенсациями пожертвовать, в других готовятся
к процедуре сокращения, в третьих – к приостановке производства
и изменению режима работы. Претворяя в жизнь эти идеи руководства,
можно впасть в уныние и поддаться панике, заодно распространяя ее
в коллективе. Или, взяв себя в руки, спокойно общаться с сослуживцами,
которые сейчас как никогда нуждаются в вашей поддержке и помощи...
Мы со своей стороны обязуемся беречь ваши время и нервы – будем
и дальше разбирать сложные ситуации, искать антикризисные решения,
предлагать законные способы решения проблем.
P. S. 9–10 апреля в гостинице «Космос» мы проводим семинар «Кадровая
политика: антикризисные меры и требования закона», на котором вы
узнаете, как подготовить сотрудников к непростым изменениям и снизить
напряженность в коллективе. Все подробности на с. 27–28.
Главный редактор
Анна Батура
№ 4
2015
Стр.5
Содержание
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НОВОСТИ
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
16 Выходные и нерабочие праздничные дни
Новая
рубрика
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
Е.В. Воробьева
18 Праздники и «непраздничные» проблемы
Почему нерабочие праздничные дни не включаются
в период отпуска? Как переносятся выходные
дни, совпавшие с праздниками, при
шестидневке? Всегда
ли сокращается смена
в предпраздничный день? Как оплатить сверхурочную
работу в праздник? Отвечаем на эти
и другие непростые вопросы.
М.В. Пресняков
29 Защита коммерческой тайны в трудовых
отношениях
Перед каждой компанией стоит задача защитить
секреты производства и коммерческую информацию
от конкурентов. Доступ к этим важным
сведениям получают многие (если не большинство)
сотрудников компании, а значит, нужно
приложить все усилия для того, чтобы ограничить
возможность незаконного распространения
ими этой информации.
М.А. Бочарникова
39 Особенности труда научных работников:
новая глава Трудового кодекса РФ
Комментируем новые положения части четвертой
Кодекса об особенностях регулирования
труда отдельных категорий работников.
СПРАВОЧНИК СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ
49 Можно ли взыскать убытки
с медицинской организации, выдавшей
больничный без лицензии?
51 Что делать, если работника по
второму месту работы направили
в командировку?
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
О.Б. Зайцева
56 Сложности увольнения за пьянство
на работе
Прекратить
отношения
с
работником,
появившимся
на работе в состоянии опьянения,
пожалуй, сложнее, чем с сотрудниками, вообще
не появляющимися на работе. О важности
медицинского заключения и о том, какими доказательствами
можно его заменить, об осоОбразцовая
коллекция
отдела кадров
Новая
рубрика
77 Образец оформления
должностной инструкции
78 Образец оформления положения
о структурном подразделении
НА СТЫКЕ ПРОФЕССИЙ
Новая
рубрика
Кадровик + бухгалтер
Е.В. Орлова
80 Зарплата на карту: основные
правила и новые положения
Безналичная форма выплаты заработной
платы выгодна и работодателям, и работникам.
Решение о том, получать ли зарплату
на карту, и если да, то в каком банке, принимает
работник. Напомним правила, которые
в этой связи должен соблюдать работодатель,
а также расскажем о новых нормах
о праве работников на замену банка.
ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
Ю.А. Гефтер
90 Иностранные сотрудники:
особенности оплаты труда
В этой статье вы найдете специальные правила
определения размера и способов выплаты заработной
платы работникам-иностранцам, а также
особые требования к условиям их трудовых договоров
об оплате труда.
ВОПРОС – ОТВЕТ
99 На вопросы читателей отвечают
Н.В. Бильговская и В.С. Соловьева
15 лет журналу – 15 новых рубрик
Новая
рубрика
14 Планы и обсуждения, кадровые новости
регионов, профессиональные события
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
Из судебной практики
64 Опоздал на работу? Получи
выговор...
66 …и забудь о премии!
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Е.В. Шестакова
68 Профессиональные стандарты:
инструкция по применению
Разберем состав и содержание профессиональных
стандартов и посмотрим, в какие кадровые
документы следует внести изменения в связи
с принятием новых стандартов профессиональной
деятельности отдельных специалистов.
бенностях процедуры увольнения по этому конфликтному
основанию читайте в нашей статье.
Стр.6
Нормативная база представлена по состоянию на 03.04.2015
ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ
А.С. Назаров
107 Новый порядок обращения за пенсией
С принятием новых пенсионных законов были
утверждены и новые правила обращения за назначением
пенсии. Читайте о самых главных изменениях.
ПРОФЗАЧЕТ
116
Публикуем задания третьего тура
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Е.В. Бугрова
Антикризисные
решения
122 Соцпакет: сократить нельзя оставить…
В современных экономических условиях многие
компании пересматривают или отменяют социальные
пакеты. Разбираем как принять взвешенное
решение и правильно оформить документы.
ПРОВЕРЬ СЕБЯ
132 15 вопросов номера
Новая
рубрика
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
С.Р. Мальцева
135 Адаптация молодых специалистов:
законы успеха
РЕЗЮМЕ
142 15 главных мыслей номера
Новая
рубрика
ТАКЖЕ В НОМЕРЕ
8 Новое в законодательстве
12 Календарь кадровика
144 Предметный указатель
Условные обозначения:
– типичный вопрос
– обратите внимание
– типичная ошибка
– практическая ситуация и ее решение
– шаблон документа на портале www.pro-personal.ru
и в Электронной системе кадровика
НА № 4‘2015 – см. «Для кадровика: Нормативные акты»
●
●
В следующем номере
«Справочника кадровика»:
●
●
●
Text text text text text text
text text text text text
Text text text text text text
text text text text text
Работа с персональными
данными. Готовимся
к проверке
Text text text text text text
text text text text text
Отстранение от работы –
по поводу и без
Срочный трудовой договор:
продление без последствий
Учредитель и издатель – ЗАО «МЦФЭР»
Максим Межанский – генеральный директор
Издательский дом МЦФЭР
Валентин Гирихиди – директор
Екатерина Богданова –
первый заместитель директора – главный редактор
МЦФЭР Кадры
Дмитрий Никитин – руководитель
Объединенная редакция
Ольга Гревцева – руководитель
Анна Батура – главный редактор
Владимир Еремин – заместитель главного редактора
Надежда Бильговская – эксперт
Виктория Соловьева – эксперт
Елена Федорова – эксперт
Юрий Шматов – эксперт
Виктория Сушилина – выпускающий редактор
Мария Кисовская – литературный редактор
Галина Радимова – верстка
Ольга Сутемьева – художник
Фотографии и иллюстрации на обложке - ©konstantin32/Фотобанк
Фотодженика, © Sergeystt/Фотобанк Фотодженика
Адрес редакции: 127287, Москва, ул. 2-я Хуторская, д. 38А, стр. 17
Тел.: 8 (495) 937-90-80; www.sk.pro-personal.ru
Для писем: 129164, Москва, а / я 9, e-mail: sk@mcfr.ru
Отдел маркетинга
Наталья Кащеева – руководитель
Тел.: 8 (495) 937-90-80, e-mail: nkcom@mcfr.ru
Размещение рекламы
Наталья Синицина – руководитель,
тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 27-45, nsinitsina@mcfr.ru
Елена Романенко – ведущий менеджер,
тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 57-10, eromanenko@mcfr.ru
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82 (многоканальный)
Претензии по доставке направляйте по факсу: 8 (495) 933-52-62,
e-mail: pressa@mcfr.ru, ap@mcfr.ru
Подписные индексы:
«Роспечать» – 80140
«Почта России» – 16670
«Пресса России» – 84990
Фотографии в номере - gup.ru, government.ru, skolkovo.ru, fms.gov.ru
Редакция не несет ответственности
за содержание рекламных материалов.
Мнение редакции может не совпадать
с мнением авторов.
в журнале «Справочник кадровика», допускается только
с письменного согласия редакции.
Перепечатка материалов, опубликованных
Свидетельство: ПИ № 77-1498 от 10.01.2000
Выдано Роскомнадзором
Подписано в печать 04.03.2014.
Дата выхода в свет 23.03.2014.
Формат 84 Ч 108 1/16. Бумага мелованная.
Усл. печ. л. 15,12. Уч.-изд. л. 12,5.
Тираж 68 000 экз. Изд. № 6959.
Свободная цена
ЗАО «МЦФЭР»
129090, Москва, ул. Щепкина, д. 25 / 20
Отпечатано
в ГУП «Издательство «Башкортостан»
450079, г. Уфа, ул. 50-летия Октября, д. 13
© ЗАО «МЦФЭР», 2015
Стр.7
Кадровый университет – 2015
Очное обучение
9–10 апреля
15 июня
Сентябрь
Семинар
«Кадровая политика: антикризисные меры
и требования закона»
Бизнес-завтрак с трансляцией
«Труд иностранцев: особенности 2015 года»
Бизнес-завтрак с трансляцией
«Новое в работе кадровика: изменения 2015 года,
сложные вопросы и актуальные решения»
17–18 ноября
III Ежегодная конференция журнала
«Справочник по управлению персоналом»
«Управление персоналом – 2015–2016.
Современные тенденции и пути развития»
VI Ежегодная конференция журнала
«Справочник кадровика»
19–20 ноября
«Трудовое законодательство – 2015–2016: анализ
изменений, практика применения, пути решения
проблем»
25 000 руб.
8500 руб.
21 000 руб.
8500 руб.
25 000 руб.
Подробности на портале www.pro-personal.ru/region
или по тел.: 8 (495) 937-9080
Реклама
Стр.8
Программа поддержки подписчиков журнала
«Справочник кадровика»
Онлайн-обучение
Факультет трудового права (онлайн-консультации)
Бесплатно
для
подписчиков
14 апреля «Локальные нормативные акты работодателя: зона ответственности кадровика»
18 июня
«Предоставление и оформление отпуска: общие правила и сложные вопросы»
27 августа «Увольнение работника: конфликтные ситуации и способы их разрешения»
8 октября «Вас проверяют: как подготовиться к проверке и что делать по ее результатам»
3 декабря «Документы кадровой службы: что нужно успеть оформить до конца года»
Факультет управления персоналом (кейс-практикумы)
20 мая
«Оценка для разных целей бизнеса: задачи, методы»
22 сентября «Конфликтология в управлении персоналом: библиотека решений»
18 ноября «Управление проектами: практические решения»
Для участия зарегистрируйтесь на www.pro-personal.ru/ku
Стр.9