ПРОГРАММА Правительство Ростовской области ТИПОВАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ» НА 2012-2014 ГОДЫ» Паспорт Программы Наименование Программы Основание для разработки Программы – муниципальная долгосрочная целевая программа «Профессиональное развитие муниципальных служащих» на 20122014 годы» (далее – Программа) – распоряжение администрации Ивановского муниципального образования от ________ ¹________ «О разработке муниципальной долгосрочной целевой программы «Профессиональное развитие муниципальных служащих» на 2012-2014 годы» Муниципальный заказчик Программы – администрация Ивановского муниципального образования Разработчик Программы Основная цель Программы – администрация Ивановского муниципального образования – повышение эффективности и качества муниципального управления при помощи системы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, а также иных форм обучения муниципальных служащих, ориентированных на решение практических задач органов местного самоуправления Основные задачи Программы – реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы; совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих; повышение эффективности работы муниципальных служащих; создание ориентированной на решение практических задач местного самоуправления системы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих; обеспечение качественно нового уровня подготовки муниципальных служащих; повышение эффективности подготовки муниципального резерва управленческих кадров; внедрение системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих Сроки реализации Программы Структура Программы, перечень подпрограмм, основных <...>