Учебное пособие рассчитано на работодателей, интересующихся вопросами теории трудового права, научных работников, преподавателей юридических вузов, аспирантов и студентов. <...> Понятие трудоправовой деятельности в организации и ее виды . <...> Нормотворческая деятельность в организации в сфере труда . <...> Локальное нормотворчество посредством принятия локальных нормативных актов . <...> Локальный нормативный акт как источник трудового права – понятие, особенности, пределы действия. <...> Индивидуально-договорная правореализующая деятельность в организации – понятие, сущность, особенности . <...> 82 § 2.2 Индивидуально-договорное регулирование и индивидуально-договорная правореализующая деятельность . <...> Правоприменительная деятельность в организации в сфере труда . <...> ПОНЯТИЕ ТРУДОПРАВОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ ВИДЫ Ключевые слова: правовая деятельность; юридическая деятельность; правовая работа; виды правовой деятельности; трудоправовая деятельность в организации. <...> О понятии правовой деятельности «Правовая деятельность» – категория, не получившая однозначной оценки в юридической литературе, но от ее понимания зависит дальнейшее выделение и характеристика трудоправовой деятельности. <...> Понятие трудоправовой деятельности в организации и ее виды одной из структурных единиц наряду с производственной, социально-политической, духовной деятельностью, а перевод соответствующих принципов и норм права из потенциального состояния в поведенческое, процессуальное состояние, в ходе чего решаются экономические, политические, социологические, идеологические задачи»1 Однако не все придерживались такой позиции; некоторые счи. тали правовую деятельность самостоятельной разновидностью социальной деятельности2 , относя к ней, в частности, процессуальную деятельность. <...> КаСоциальная деятельность – это совокупность социально-значимых действий, осуществляемых субъектом в различных средах и на различных уровнях <...>
Трудоправовая_деятельность_в_организации._Учебное_пособие_(1).pdf
УДК 349.2
ББК 67.405.1
Б 59
Печатается по решению редакционно-издательского совета юридического
факультета Казанского (Приволжского) федерального университета
от 9 сентября 2014 г., протокол № 1
Рецензенты:
д.ю.н., проф. Д.Х. Валеев
к.ю.н., доцент А.В. Погодин
Авторский коллектив:
Бикеев Асхат Ахатович (ст. преподаватель) – введение, гл. 1, § 1, 3 гл. 3 (в соавт.
с М.В. Васильевым), гл. 5 (в соавт. с Л.С. Кирилловой).
Васильев Максим Владимирович (к.ю.н.) – § 1, 3 гл. 3 (в соавт. с А.А. Бикеевым),
§ 2–2.1, 2.2 гл. 3 (в соавт. с Л.С. Кирилловой), § 1 гл. 4 (в соавт. с Л.С. Кирилловой).
Кириллова
Лариса Сергеевна (ассистент) – гл. 2, § 2.2 гл. 3 (в соавт. с М.В. Васильевым),
§ 2.3 гл. 3, § 1 гл. 4 (в соавт. с М.В. Васильевым), § 2 гл. 4, гл. 5
(в соавт. с А.А. Бикеевым).
Б 59
Трудоправовая деятельность в организации: Учебное пособие. –
М.: Статут, 2015. – 140 с.
ISBN 978-5-8354-1083-5 (в пер.)
Учебное пособие посвящено исследованию теоретических и практических
вопросов трудоправовой деятельности в организации. В нем
дается общая характеристика правовой деятельности; предлагается
определение «трудоправовой деятельности в организации»; исследуются
виды трудоправовой деятельности; дается анализ нормотворческой
деятельности на уровне организации, исследуются вопросы реализации
трудоправовых норм в рамках организации; отдельное место
занимают вопросы правоприменения в организации. В пособии
на основе изучения теоретических вопросов рассматриваются проблемы
места и роли юридической и кадровой служб в трудоправовой
деятельности в организации.
Учебное пособие рассчитано на работодателей, интересующихся вопросами
теории трудового права, научных работников, преподавателей
юридических вузов, аспирантов и студентов.
УДК 349.2
ББК 67.405.1
ISBN 978-5-8354-1083-5
©А.А. Бикеев, М.В. Васильев, Л.С. Кириллова, 2014
© Издательство «Статут», редподготовка, оформление, 2014
Стр.4
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение .................................................................................................7
Глава 1. Понятие трудоправовой деятельности в организации
и ее виды .................................................................................................9
§ 1. Понятие и виды правовой деятельности .......................................9
§ 2. Понятие и структура трудоправовой деятельности
в организации ...............................................................................15
§ 3. Виды трудоправовой деятельности в организации .....................22
Глава 2. Нормотворческая деятельность в организации
в сфере труда ........................................................................................24
§ 1. Понятие, особенности, структура, формы нормотворческой
деятельности в организации в сфере труда ..................................24
§ 2. Локальное нормотворчество посредством
социально-партнерской деятельности ........................................35
§ 2.1. Коллективный договор как источник трудового права.
Содержание коллективного договора.
Ответственность сторон социального партнерства ...............37
§ 2.2. Трудоправовая процедура принятия
коллективного договора .........................................................48
§ 3. Локальное нормотворчество посредством принятия
локальных нормативных актов ....................................................53
§ 3.1. Локальный нормативный акт как источник
трудового права – понятие, особенности,
пределы действия. Виды локальных нормативных актов .....56
§ 3.2. Трудоправовая процедура разработки
и принятия локальных нормативных актов ...........................66
Глава 3. Правореализующая деятельность в организации
в сфере труда ........................................................................................76
§ 1. Понятие и структура правореализующей деятельности
в организации в сфере труда ........................................................76
5
Стр.5
Оглавление
§ 2. Индивидуально-договорная правореализующая деятельность
в организации – понятие, сущность, особенности .....................81
§ 2.1. Понятие и виды индивидуально-правового
регулирования .........................................................................82
§ 2.2 Индивидуально-договорное регулирование
и индивидуально-договорная
правореализующая деятельность ............................................85
§ 2.3. Формы индивидуальных договоров и соглашений ..............92
§ 3. Единоличная правореализующая деятельность работника .....102
Глава 4. Правоприменительная деятельность в организации
в сфере труда ......................................................................................107
§ 1. Правоприменительная деятельность в сфере труда:
общая характеристика ................................................................107
§ 2. Правоприменительная деятельность работодателя ..................119
Глава 5. Роль юридической и кадровой служб
в трудоправовой деятельности в организации .....................................128
Стр.6