Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634840)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Трудоправовая деятельность в организации (782,00 руб.)

0   0
Первый авторБикеев А. А.
АвторыВасильев М. В., Кириллова Л. С., Казанский (Приволжский) федер. ун-т
ИздательствоМ.: Статут
Страниц145
ID299350
АннотацияУчебное пособие посвящено исследованию теоретических и практических вопросов трудоправовой деятельности в организации. В нем дается общая характеристика правовой деятельности; предлагается определение «трудоправовой деятельности в организации»; исследуются виды трудоправовой деятельности; дается анализ нормотворческой деятельности на уровне организации, исследуются вопросы реализации трудоправовых норм в рамках организации; отдельное место занимают вопросы правоприменения в организации. В пособии на основе изучения теоретических вопросов рассматриваются проблемы места и роли юридической и кадровой служб в трудоправовой деятельности в организации.
Кому рекомендованоУчебное пособие рассчитано на работодателей, интересующихся вопросами теории трудового права, научных работников, преподавателей юридических вузов, аспирантов и студентов.
ISBN978-5-8354-1083-5
УДК349.2
ББК67.405.1
Бикеев, А.А. Трудоправовая деятельность в организации : учеб. пособие / М.В. Васильев, Л.С. Кириллова; Казанский (Приволжский) федер. ун-т; А.А. Бикеев .— Москва : Статут, 2015 .— 145 с. — (Учебник Казанского университета) .— ISBN 978-5-8354-1083-5 .— URL: https://rucont.ru/efd/299350 (дата обращения: 26.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Учебное пособие рассчитано на работодателей, интересующихся вопросами теории трудового права, научных работников, преподавателей юридических вузов, аспирантов и студентов. <...> Понятие трудоправовой деятельности в организации и ее виды . <...> Нормотворческая деятельность в организации в сфере труда . <...> Локальное нормотворчество посредством принятия локальных нормативных актов . <...> Локальный нормативный акт как источник трудового права – понятие, особенности, пределы действия. <...> Индивидуально-договорная правореализующая деятельность в организации – понятие, сущность, особенности . <...> 82 § 2.2 Индивидуально-договорное регулирование и индивидуально-договорная правореализующая деятельность . <...> Правоприменительная деятельность в организации в сфере труда . <...> ПОНЯТИЕ ТРУДОПРАВОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ ВИДЫ Ключевые слова: правовая деятельность; юридическая деятельность; правовая работа; виды правовой деятельности; трудоправовая деятельность в организации. <...> О понятии правовой деятельности «Правовая деятельность» – категория, не получившая однозначной оценки в юридической литературе, но от ее понимания зависит дальнейшее выделение и характеристика трудоправовой деятельности. <...> Понятие трудоправовой деятельности в организации и ее виды одной из структурных единиц наряду с производственной, социально-политической, духовной деятельностью, а перевод соответствующих принципов и норм права из потенциального состояния в поведенческое, процессуальное состояние, в ходе чего решаются экономические, политические, социологические, идеологические задачи»1 Однако не все придерживались такой позиции; некоторые счи. тали правовую деятельность самостоятельной разновидностью социальной деятельности2 , относя к ней, в частности, процессуальную деятельность. <...> КаСоциальная деятельность – это совокупность социально-значимых действий, осуществляемых субъектом в различных средах и на различных уровнях <...>
Трудоправовая_деятельность_в_организации._Учебное_пособие_(1).pdf
УДК 349.2 ББК 67.405.1 Б 59 Печатается по решению редакционно-издательского совета юридического факультета Казанского (Приволжского) федерального университета от 9 сентября 2014 г., протокол № 1 Рецензенты: д.ю.н., проф. Д.Х. Валеев к.ю.н., доцент А.В. Погодин Авторский коллектив: Бикеев Асхат Ахатович (ст. преподаватель) – введение, гл. 1, § 1, 3 гл. 3 (в соавт. с М.В. Васильевым), гл. 5 (в соавт. с Л.С. Кирилловой). Васильев Максим Владимирович (к.ю.н.) – § 1, 3 гл. 3 (в соавт. с А.А. Бикеевым), § 2–2.1, 2.2 гл. 3 (в соавт. с Л.С. Кирилловой), § 1 гл. 4 (в соавт. с Л.С. Кирилловой). Кириллова Лариса Сергеевна (ассистент) – гл. 2, § 2.2 гл. 3 (в соавт. с М.В. Васильевым), § 2.3 гл. 3, § 1 гл. 4 (в соавт. с М.В. Васильевым), § 2 гл. 4, гл. 5 (в соавт. с А.А. Бикеевым). Б 59 Трудоправовая деятельность в организации: Учебное пособие. – М.: Статут, 2015. – 140 с. ISBN 978-5-8354-1083-5 (в пер.) Учебное пособие посвящено исследованию теоретических и практических вопросов трудоправовой деятельности в организации. В нем дается общая характеристика правовой деятельности; предлагается определение «трудоправовой деятельности в организации»; исследуются виды трудоправовой деятельности; дается анализ нормотворческой деятельности на уровне организации, исследуются вопросы реализации трудоправовых норм в рамках организации; отдельное место занимают вопросы правоприменения в организации. В пособии на основе изучения теоретических вопросов рассматриваются проблемы места и роли юридической и кадровой служб в трудоправовой деятельности в организации. Учебное пособие рассчитано на работодателей, интересующихся вопросами теории трудового права, научных работников, преподавателей юридических вузов, аспирантов и студентов. УДК 349.2 ББК 67.405.1 ISBN 978-5-8354-1083-5 ©А.А. Бикеев, М.В. Васильев, Л.С. Кириллова, 2014 © Издательство «Статут», редподготовка, оформление, 2014
Стр.4
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение .................................................................................................7 Глава 1. Понятие трудоправовой деятельности в организации и ее виды .................................................................................................9 § 1. Понятие и виды правовой деятельности .......................................9 § 2. Понятие и структура трудоправовой деятельности в организации ...............................................................................15 § 3. Виды трудоправовой деятельности в организации .....................22 Глава 2. Нормотворческая деятельность в организации в сфере труда ........................................................................................24 § 1. Понятие, особенности, структура, формы нормотворческой деятельности в организации в сфере труда ..................................24 § 2. Локальное нормотворчество посредством социально-партнерской деятельности ........................................35 § 2.1. Коллективный договор как источник трудового права. Содержание коллективного договора. Ответственность сторон социального партнерства ...............37 § 2.2. Трудоправовая процедура принятия коллективного договора .........................................................48 § 3. Локальное нормотворчество посредством принятия локальных нормативных актов ....................................................53 § 3.1. Локальный нормативный акт как источник трудового права – понятие, особенности, пределы действия. Виды локальных нормативных актов .....56 § 3.2. Трудоправовая процедура разработки и принятия локальных нормативных актов ...........................66 Глава 3. Правореализующая деятельность в организации в сфере труда ........................................................................................76 § 1. Понятие и структура правореализующей деятельности в организации в сфере труда ........................................................76 5
Стр.5
Оглавление § 2. Индивидуально-договорная правореализующая деятельность в организации – понятие, сущность, особенности .....................81 § 2.1. Понятие и виды индивидуально-правового регулирования .........................................................................82 § 2.2 Индивидуально-договорное регулирование и индивидуально-договорная правореализующая деятельность ............................................85 § 2.3. Формы индивидуальных договоров и соглашений ..............92 § 3. Единоличная правореализующая деятельность работника .....102 Глава 4. Правоприменительная деятельность в организации в сфере труда ......................................................................................107 § 1. Правоприменительная деятельность в сфере труда: общая характеристика ................................................................107 § 2. Правоприменительная деятельность работодателя ..................119 Глава 5. Роль юридической и кадровой служб в трудоправовой деятельности в организации .....................................128
Стр.6

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ