УДК 631.158 ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ РАБОТНИКОВ В РОССИЙСКОЙ И МЕЖДУНАРОДНОЙ ПРАКТИКЕ И.В. <...> Положение по бухгалтерскому Одним из важных факторов модернизации сельского хозяйства, особенно технической и технологической модернизации его отдельных подотраслей, является наличие высококвалифицированных кадров. <...> Для обеспечения необходимой численности таких кадров и их закрепления в сельскохозяйственных предприятиях большое значение имеет не только рациональная организация труда этих работников, но и достойная его оплата. <...> Известно, что оплата труда является основной формой возмещения затрат на воспроизводство трудовых ресурсов, она представляет собой часть национального дохода, распределяемого между работниками организаций различных видов экономической деятельности в соответствии с количеством и качеством труда, затраченного в общественном производстве. <...> Правовой основой надлежащей организации учета затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях на современном этапе являются законодательнонормативные акты, регулирующие, с одной стороны, трудовые отношения, а с другой – ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями развития сельского хозяйства в рыночных условиях и международными стандартами финансовой отчетности. <...> Все нормативные документы, регулирующие трудовые отношения в настоящее время, можно сгруппиучету 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», Положение по бухгалтерскому учету 10/99 «Расходы организации», Положение по бухгалтерскому учету 11/2008 «Информация о связанных сторонах»; 3. <...> Таким образом, специально разработанного ПБУ либо другого нормативного документа, который бы целиком регулировал порядок учета и раскрытия в финансовой отчетности информации о вознаграждениях работников, включая пенсионные начисления, в российском законодательстве нет. <...> Основным законодательным актом, регулирующим вопросы <...>