Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634794)
Контекстум
.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ (330,00 руб.)

0   0
АвторыЦомаева И.В.
ИздательствоМ.: ПРОМЕДИА
Страниц13
ID223545
АннотацияПроанализированы отличительные особенности ключевых организационных компетенций. Выявлены сложности их выделения и управления ими на российских предприятиях. Предложен методический подход к выделению ключевых компетенций предприятия и представлены результаты его апробации на приборостроительном заводе. The paper analyzes key organizational competences, describes difficulties which any enterprise may face in identifying such competences and control over them. The paper offers a methodical approach to identifying such competences and tests it on the base of a case study for the instrument engineering facility.
УДК338.24
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ / И.В. Цомаева .— Регион: экономика и социология, 2013, № 2 (78) .— Москва : ПРОМЕДИА, 2013 .— 13 с. — (№2) .— с.324-336 .— URL: https://rucont.ru/efd/223545 (дата обращения: 25.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

324336 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ <...> И.В. Цомаева Алтайский приборостроительный завод «Ротор» Аннотация Проанализированы отличительные особенности ключевых организационных компетенций. <...> Выявлены сложности их выделения и управления ими на российских предприятиях. <...> Предложен методический подход к выделению ключевых компетенций предприятия и представлены результаты его апробации на приборостроительном заводе. <...> Ключевые слова: предприятия, организационные компетенции, конкурентные преимущества, методика выделения ключевых компетенций Abstract The paper analyzes key organizational competences, describes difficulties which any enterprise may face in identifying such competences and control over 324 Организационные компетенции как фактор повышения конкурентоспособности предприятий them. <...> Keywords: enterprises, organizational competences, competitive advantages, technique for identifying key competences С позиций стратегического менеджмента и его современной парадигмы ресурсного подхода важным конкурентным преимуществом предприятия сегодня становится наличие (осознание) его ключевых компетенций. <...> Методическая ценность компетентностного подхода к управлению современным бизнесом заключается в том, что он позволяет лучше понять ограничения, накладываемые на инициативы предприятия имеющимися у него компетенциями, определить рамки стратегического менеджмента. <...> В научной литературе существуют разные взгляды на понятие «компетенция», часть из них в большей мере относится к знаниям, другая часть к ресурсам и активам [15]. <...> При этом все исследователи признают, что обладателями компетенций могут быть как специалисты предприятия, так и само предприятие, и в этом проявляется двойственность компетенции. <...> Этот накопленный ресурс, основанный на использовании технологий, а также знаний, умений и навыков персонала, проявляется в процессе производства, распределения товаров (услуг) и представляет ценность для потребителей [1]. <...> Важно подчеркнуть, что компетенции предприятия <...>
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ_КОМПЕТЕНЦИИ_КАК_ФАКТОР_ПОВЫШЕНИЯ_КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ_ПРЕДПРИЯТИЙ.pdf
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЙ УДК 338.24 ББК 65.291.213 Ðåãèîí: экономика и социология, 2013,¹2 (78), ñ. 324–336 ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В.Д. Маркова, С.А. Кузнецова ИЭОПП СО РАН, Новосибирский национальный исследовательский государственный университет И.В. Цомаева Алтайский приборостроительный завод «Ротор» Аннотация Проанализированы отличительные особенности ключевых организационных компетенций. Выявлены сложности их выделения и управления ими на российских предприятиях. Предложен методический подход к выделению ключевых компетенций предприятия и представлены результаты его апробации на приборостроительном заводе. Ключевые слова: предприятия, организационные компетенции, конкурентные преимущества, методика выделения ключевых компетенций Abstract The paper analyzes key organizational competences, describes difficulties which any enterprise may face in identifying such competences and control over 324
Стр.1